Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Тогда работала по договору гпх, хотелось бы в штате , поэтому и ушла только. Отличный коллектив и руководитель отдела подбора. скажем так - семейная атмосфера! Белая зарплата , развитие, интересные встречи, тренинги и все это - удаленно !
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.11.2025
Улучшить отношение к личному составу. Не рекомендую клинику Мрт Эксперт ни как место работы, ни как медицинский центр. Работала там и убедилась в полном непрофессионализме. Потеряли мою медицинскую книжку, после моего обращения отказались помочь с восстановлением. Я сама оплатила курсы по эндоскопии, необходимые для работы, но мне отказались их компенсировать, хотя договорённость была. Руководство не ценит сотрудников, не держит слово и не несет ответственность за свои ошибки. Клиника, которая относится к своим сотрудникам - теряя из документы, не держит слово и платит гроши, вряд ли будет по настоящему заботиться о своих пациентах. Я не советую сюда обращаться за медицинскими услугами, а тем более устраиваться на работу.
28.10.2025
Зарплату!Давать хотя бы час на обед и восстановление сил в течении дня. Коллектив-это наверное единственное,что держит! Работаем как лошади ломовые,а ЗП низкая
24.10.2025
Условия отдыха, приема пищи, возможности карьерного роста, график Работа согласно трудового законодательства, хороший, добрый коллектив, обучение, помощь
23.10.2025
Увеличение площади контакт центра Нравится график- есть возможность выбора, дружный коллектив, оплачиваемое обучение, понимающее руководство, опытные наставники. Понравился подход к обучению - понятным и доступным языком, без давления и оскорблений. Заработная плата вовремя, зависит от количества часов и эффективности работы
16.10.2025
Уровень заработной платы, условия для отдыха, добавить ДМС Хорошие условия работы, своевременная выплата заработной платы и стабильный заработок. Дружелюбное отношение в коллективе
11.10.2025
Ввести грейдовую оплату труда, для удержания опытных сотрудников. Адекватное руководство; хороший коллектив; заработная плата в рынке
Помогите составить детальное представление о работе в компании эксперт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы