Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
Отношение к персоналу. Социальная ответственность, постоянная работа, доставка до работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2024
не знаю, меня все устраивает. Может быть, запустить корпоративные автобусы из большего количества населенных пунктов Забота компании о сотрудниках, высокий уровень безопасности труда, демократичный стиль взаимодействия в компании и уважение к людям, какую бы должность они не занимали
08.12.2024
Размножить озеленение территории. Добавить зону отдыха на открытом воздухе. Компания создает комфортные условия для работы сотрудников - очень вкусное бесплатное питание, фрукты 1 раз в неделю, в чайной предоставлено кофе, молоко, корица, сахар, заменитель сахара, разнообразие чайных вкусов, лимон. Безопасность сотрудников на первом месте. Коллектив состоит из интеллигентных, эрудированных, отзывчивых, добрых сотрудников, с которыми очень приятно работать.
28.11.2024
Поднять з. п. операторам 2го разряда они трудятся не меньше остальных В принципе работа норм. Но для ребят работающих на складе готовой продукции, а именно упаковка в г. Раменское хорошо бы поднять з. п. Это реально тяжёлая работа подлежит хорошой оплате.
11.11.2024
Улучшить обучение, иногда приходится ждать больше месяца. Возможность льготной ипотеки или помощь в покупке жилья. Стабильные выплаты зарплаты без задержек, комфортные условия труда, бесплатные обеды и транспорт, дружный коллектив.
22.10.2024
Абсолютно все. Сильный износ производственных линий, проблемы в доставке запчастей, нехватка персонала, не далёкое начальство Своевременные выплаты без задержек. Квота на питание. Три рейсовых маршрута для развоза сотрудников по городу
13.10.2024
Практически всё. Рабочие линии в ужасном состояние ,отсутвуют запчасти .нехватка персонала что сказывает на большой нагрузке . Отсутствует коммуникация между начальством и участками Своевременные выплаты,бесплатные обеды,корпоративный транспорт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Larta Glass. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы