Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
Увеличить количество бесед с руководством, для мотивации сотрудников. Стабильная зарплата, хороший коллектив, уважительное отношение руководства, постоянное обучение, возможность карьерного роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2024
не знаю, меня все устраивает. Может быть, запустить корпоративные автобусы из большего количества населенных пунктов Забота компании о сотрудниках, высокий уровень безопасности труда, демократичный стиль взаимодействия в компании и уважение к людям, какую бы должность они не занимали
08.12.2024
Размножить озеленение территории. Добавить зону отдыха на открытом воздухе. Компания создает комфортные условия для работы сотрудников - очень вкусное бесплатное питание, фрукты 1 раз в неделю, в чайной предоставлено кофе, молоко, корица, сахар, заменитель сахара, разнообразие чайных вкусов, лимон. Безопасность сотрудников на первом месте. Коллектив состоит из интеллигентных, эрудированных, отзывчивых, добрых сотрудников, с которыми очень приятно работать.
28.11.2024
Поднять з. п. операторам 2го разряда они трудятся не меньше остальных В принципе работа норм. Но для ребят работающих на складе готовой продукции, а именно упаковка в г. Раменское хорошо бы поднять з. п. Это реально тяжёлая работа подлежит хорошой оплате.
11.11.2024
Улучшить обучение, иногда приходится ждать больше месяца. Возможность льготной ипотеки или помощь в покупке жилья. Стабильные выплаты зарплаты без задержек, комфортные условия труда, бесплатные обеды и транспорт, дружный коллектив.
22.10.2024
Абсолютно все. Сильный износ производственных линий, проблемы в доставке запчастей, нехватка персонала, не далёкое начальство Своевременные выплаты без задержек. Квота на питание. Три рейсовых маршрута для развоза сотрудников по городу
13.10.2024
Практически всё. Рабочие линии в ужасном состояние ,отсутвуют запчасти .нехватка персонала что сказывает на большой нагрузке . Отсутствует коммуникация между начальством и участками Своевременные выплаты,бесплатные обеды,корпоративный транспорт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Larta Glass. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
16.02.2026
Зарплата выше, чем на прошлом месте работы, а условия лучше. ДМС есть, бонусы каждый месяц, сам склад гораздо комфортнее - не холодный да и держится в полном порядке. Еще на первых порах было понятно, что компания очень крупная, международная, все работают как надо, а не спустя рукава. Добираться от дома до работы удобно. Рабочий день соблюдают, Коллеги все адекватные, проблем не возникает, так что и на работу идти в удовольствие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы