Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникация между отделами, возможность предлагать новые решения, система мотиваций, коллектив Гибкий график и начало рабочего дня, уровень дохода, расположение офиса
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.07.2026
Комфортная компания с сильной командой и внимательным отношением к сотрудникам. Есть возможности для обучения и карьерного роста, компания берет на себя расходы на развитие специалистов. Зарплата выплачивается своевременно и в полном объеме. Руководство лояльное, открыто к обратной связи и всегда готово помочь. Современный офис в удобной локации рядом с метро создает комфортную рабочую атмосферу.
08.05.2026
Больше всего радует отношение к сотрудникам, готовность идти на встречу. Интересные задачи, перспективы роста. Сейчас компания переживает "новую историю" и хотелось бы, чтобы все сложилось.
25.11.2025
Крутой офис, гибкий график, руководство "слышит". Зарплата белая, всегда вовремя. Место, где можно расти
25.11.2025
Классный офис, 3 минуты от метро. Гибкий график работы. Крутой молодой ген дир.
25.11.2025
Удаленку бы... Офис рядом с метро, со своей большой кухней. Ежегодный пересмотр зп
02.02.2025
Работа в open space. Удаленность офиса от метро, очень комфортная обстановка в офисе, кухня с возможностью купить еду на месте, адекватное руководство, зп в рынке.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОБЕРОН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
23.07.2025
Выплата заработной платы. Нравится что удалось путешествовать благодаря этой конторе. Зарплата была нормальной, но один минус который очень отпугивает это задежка заработной платы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы