Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Barilla
Москва
Комментарий
Устроился несколько месяцев назад. Работать тяжело, но мне помогают другие сотрудники, руководство на промахи пока закрывает глаза. Скоро закончу обучение. Зарплату выплачивают без вопросов. Из плюшек еще – бесплатный кофе из кофемашины, и раз в месяц дают коробку макарон. Из минусов – зарплата на испытательном сроке оставляет желать лучшего, не хватает четкого инструктажа. Иногда не понимаю, что надо делать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Barilla
26.02.2025
В смены работать не ахти, останетесь без здоровья.
Работник
10.12.2024
В коллективе второй и первой смене безпредел. Происходят драки мастера бояться устранять конфликт. Оператор 813 лини каждый день выносит макароны. Просит перекрыть перед женой говорит на подработку сам с другой. Молодец Гришкин. Руководство его боится из за этого он может слить того кто лучше него потому что сам он чмо. Кабирова на праздники собирает деньги мастерам. За это они не штрафуют но можно уйти раньше и поставят полный день если ты в списке кто скинул денег на др или нг. Бредус также жене изменяет с Петрук и просит перекрыть. Работать можно тока в низах. Поднимешься со временем уволят чтоб двинуть своих людей
Работник
06.10.2023
хороший коллектив, зарплата устраивает, корпоративный транспорт есть. чувствуется стабильность компании, поскольку выпускает хорошую продукцию (макароны кстати дают работникам дважды в месяц)
Работник
28.07.2023
В компании уже не работаю, но хочу оставить положительный отзыв. Работал региональным менеджером. Зарплату платили вовремя, сотрудники проходили хорошие курсы. Атмосфера в коллективе была дружеская. Бесплатно выдавали продукцию. Соц пакет соответствовал иностранной компании. Не устраивала только зарплата, поэтому ушел.
Работник
22.03.2023
Компания производит макароны под собственной маркой. Работаю давно, нравится дружный коллектив и внимательное начальство. По зарплате все ровно, никогда не обманывали. Для сотрудников предусмотрено обучение, развита система поощрений. Работа сложная, но выполнимая. Предприятие работает стабильно, претензий не имею. Все нравится, уходить пока не собираюсь.
Работник
20.03.2023
Работал в компании старшим координатором два года. Компания стабильная и держит планку на рынке. Здесь можно развиваться как профессионал. Новичка обучают от и до. Условия труда прекрасные, на работе никогда не задерживался. Коллектив порядочный, руководство относится по-человечески. Хотелось бы изменить только систему поощрений в клиентском сервисе, т.к. зп выходит совсем невысокая.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Barilla
Помогите составить детальное представление о работе в компании Barilla. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Работник
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Бухгалтер
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
Менеджер по продажам
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
Сборщик заказов
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы