Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания производит макароны под собственной маркой. Работаю давно, нравится дружный коллектив и внимательное начальство. По зарплате все ровно, никогда не обманывали. Для сотрудников предусмотрено обучение, развита система поощрений. Работа сложная, но выполнимая. Предприятие работает стабильно, претензий не имею. Все нравится, уходить пока не собираюсь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2025
В смены работать не ахти, останетесь без здоровья.
10.12.2024
В коллективе второй и первой смене безпредел. Происходят драки мастера бояться устранять конфликт. Оператор 813 лини каждый день выносит макароны. Просит перекрыть перед женой говорит на подработку сам с другой. Молодец Гришкин. Руководство его боится из за этого он может слить того кто лучше него потому что сам он чмо. Кабирова на праздники собирает деньги мастерам. За это они не штрафуют но можно уйти раньше и поставят полный день если ты в списке кто скинул денег на др или нг. Бредус также жене изменяет с Петрук и просит перекрыть. Работать можно тока в низах. Поднимешься со временем уволят чтоб двинуть своих людей
06.10.2023
хороший коллектив, зарплата устраивает, корпоративный транспорт есть. чувствуется стабильность компании, поскольку выпускает хорошую продукцию (макароны кстати дают работникам дважды в месяц)
28.07.2023
В компании уже не работаю, но хочу оставить положительный отзыв. Работал региональным менеджером. Зарплату платили вовремя, сотрудники проходили хорошие курсы. Атмосфера в коллективе была дружеская. Бесплатно выдавали продукцию. Соц пакет соответствовал иностранной компании. Не устраивала только зарплата, поэтому ушел.
05.05.2023
Устроился несколько месяцев назад. Работать тяжело, но мне помогают другие сотрудники, руководство на промахи пока закрывает глаза. Скоро закончу обучение. Зарплату выплачивают без вопросов. Из плюшек еще – бесплатный кофе из кофемашины, и раз в месяц дают коробку макарон. Из минусов – зарплата на испытательном сроке оставляет желать лучшего, не хватает четкого инструктажа. Иногда не понимаю, что надо делать.
20.03.2023
Работал в компании старшим координатором два года. Компания стабильная и держит планку на рынке. Здесь можно развиваться как профессионал. Новичка обучают от и до. Условия труда прекрасные, на работе никогда не задерживался. Коллектив порядочный, руководство относится по-человечески. Хотелось бы изменить только систему поощрений в клиентском сервисе, т.к. зп выходит совсем невысокая.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Barilla. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы