Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работала в данной компании дизайнером интерьера. То, что пишут на хх про зп от 160 и до 350это всё сказки. По факту ты ездишь на объекты, причем в основном вторички, где нет никакого бюджета на реализацию, небольшие по квадратурев общем всё скудненько и бедненько. Дизайн проект стоил в районе 2400 за метр (чертежи + визуализация). Смогла уговорить заказчика подписать договорполучаешь 5% от общей стоимости проекта. Не смоглапо головке не погладят, а еще и на общем собрании унизят за плохую конверсию. Проезд не оплачивают, гоняешь по всей Москве сама, за мкад оплачивают 1000 за выезд. Очень смешно. Далеечертишь обмерник, передаешь архитектору, делаешь миллион вариантов планировочных решений (почему то здесь нет ограничений, можно править до бесконечности). Архитекторыфрилансеры, как повезет. Либо вычертят всё правильно и без проблем, либо ты будешь постоянно выискивать кучу ошибок, потому что делают на от**бись, простите, и получишь от этого снова 5% от проекта, но при условии, что заказчик согласует эти чертежи и подпишет акт выполненных работ. Архитектор получит в свою очередь 300 р за метр. Очень часто выходит так, что на выходе фрилансеры получают намного больше, чем дизайнер, который ведет этот проект, продумывает концепт, постоянно общается с заказчиками (которые чаще всего хотят всё за бесплатно и ведут не всегда себя приемлемо), что по моему мнению в корне не правильно. Далее приступаешь к визуализациитак же делает проект фрилансер визуализатор, тут то же самое, что и с архитекторами, как повезет. Оплата 350 за метр. Можешь дать задание, ждать неделю и так и не дождаться, потому что фрилансеры они люди такие) а виновата в итоге будешь конечно же ты за срыв сроков) за свои[censored]5% )))) А если акт не подпишутникто тебе ничего и не заплатит. Вообще, по хорошему, проект делается по принципу планировкаконцепт в виде коллажавизуализациярабочая документация. Тут же все наоборот. После визуализации страндартно бывает, что всю рабочую документацию надо будет менять. И это все должны делать бесплатно, многие архитекторы не соглашаются. В общей сложности за проект ты получаешь 15%считайте сами. Приведу пример, квартира 50 кв.м. за 2400 = 120.000. Минус 15% = 18.000....По итогам работы за 2 3 месяца ты получаешь всего 18 тысяч. Стоит ли столько работа дизайнера? Решать Вам. зп за данный проект у архитектора и визуализатора составляет 15000 и 17500 соответственно. Причем за такую цену можете представить, что это будет за качество визытакое даже стыдно приложить в свое портфолио. Но руководство не собирается тратиться))) Учитывая, что параллельно Вы будете вести 10 13 объектов, и это может быть один санузел в 4 метра квадратных за МКАДом в совершенно противоположной стороне от Вашего проживания. Умножьте сами)))) Полная вовлеченность в проекты, постоянно на телефоне с заказчиками, позиция, что ты должна быть на связи 24/7а по итогам выхлопа 0. Работа без выходных и праздников. Если ты говоришь, что занят в субботу, чтобы на замер тебя не ставили, то услышишь кучу всего "приятного", что ты не хочешь работать, что ты ленишься, что ты не профессионал, и что другие дизайнеры получают по 300т в месяц) Хотя это не так) За срыв сроков (не по твоей вине как бы)штраф, за опоздание на планеркуштраф 5000. Еще момент, что на объект Вы можете выезжать с замерщикомвот тут начинается вакханалия))) Замерщик должен продать заказчику ремонт от компании, он может пообещать всё, что угодночто дизайнер помимо замеров будет бесплатно приезжать на объект и смотреть за стройкой, даже без авторского надзора, что с дизайнером можно выехать бесплатно на комплектацию, что будет куча вариантов планировкив общем лишь бы продать) а поскольку словоне воробей, приходится потом делать эти вещи бесплатноруководство в итоге так и попросит тебя сделать, чтобы не подводить компанию)Комплектация по факту происходит на Каширском двореот проданного товара ты получаешь 5%, остальноеотдел комплектации. И вот ты комплектуешь свои дорогостоящие объекты, где ламинат за 20т в общей сложности и получаешь свою огромную тыщу рублей)) за бесплатный выезд, за целый день, проведенный с заказчиком, который не знает что хочет и у которого нет денег, но им замерщик или прораб сказал, что дизайнер должен с ними выехать) Рентабельно? не думаю) Руководство на это говорит, что хреново продаешь, поэтому это твои проблемы, ты просто не хочешь и не умеешь зарабатывать. Но дизайнер, простите, не продажник, мы не на это учились) и по факту ваши знания о колористике, композиции и тд здесь никому не нужны. Компания делает дешевые и не качественные ремонты, а дизайнэто так, как пятое колесо.В общем, работа здесь подойдет тем, кто делает обычные копи пастные интерьеры, слизанные из пинтереста, потому что думать нет времени, ты постоянно в телефоне/планшете и в дороге. И кстати, если руководство вдруг узнает, что Вы параллельно ведете какой то свой объектВас могут уволить, тк это недопустимо) Здорово, правда?) за такие суммы работать как белка в колесе и еще отказываться от других проектовспрашивается с какого простите? Оформляют по договору гпх. зп20 000 авансостальное сколько наработаешь. Бывает, что и до 20 не дотягиваешь за месяц, тк акты не подписаны. Для меня это был своеобразный опыт, хоть и проработала я не долго. Но по такой системе работатьэто не уважать себя. Одним словомне советую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.05.2025
Компания Небо обнимает всех подряд работал месяц не копейки не получил притом что заказчик давно оплатил им
28.12.2024
Руководитель отдкла диспетчеров не умеет взаимодействовать с людьми.Отношение как к рабам,не человеческое.Худшего отношения не встречала.Постоянная текучка кадров.Проработала 5 месяцев и весь коллектив сменился несколько раз.Отпусков и больничных нет.
11.03.2024
Мы не коренные москвичи, квартира нам досталась от бабушки и требовала ремонта. У себя в Питере для поиска строителей пользуюсь сервисом Ремонтный Вопрос. Вот и тут решил задействовать это ресурс. Это бесплатный сервис по подбору мастеров для ремонта. На другой день после подаче заявки на Ремонтный Вопрос ко мне прибыло с сайта сразу несколько бригад, а после составления и сравнения смет я выбрал ту бригаду у которой оказались дешевле расценки на услуги. Ремонтники этой компании очень хорошо справились с ремонтом хрущёвки. ремонтом делая всё качественно и споро. Была заменена керамическая плитка в ванной туалете на кухне покрашены потолки и поклеены обои в комнатах. Даже мусор строительный удосужились убрать. . Сервис Ремонтный Вопрос контролировал ход ремонта, узнавая у меня нет ли проблем
13.02.2024
пришел с базовыми ремонтными навыками, обеспечели обучение, за год набрался опыта. Есть система мотивации, можно стать лучшим мастером, у меня пока не было этого звания, но я к этому иду.С работой проблем нет, заказы есть всегда, в любой сезон. Бригада нормальная, работать комфортно.
13.02.2024
пришел с базовыми ремонтными навыками, обеспечели обучение, за год набрался опыта. Есть система мотивации, можно стать лучшим мастером, у меня пока не было этого звания, но я к этому иду.С работой проблем нет, заказы есть всегда, в любой сезон. Бригада нормальная, работать комфортно.
19.12.2023
Крупная компания, которая растет и развивается . На этапе обучения провели за руку! Хорошие условия работы, и отличное руководство! Уютный офис рядом с метро. Много плюсов, все не перечислишь. Компания с дружным коллективом
Помогите составить детальное представление о работе в компании СК Небо. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы