Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Индексация заработной платы стала почти нулевой за последние пять лет, в результате зарплаты стали не конкурентоспособны, люди стали разбегаться. Стабильно, надёжно, достаточно интересно, сильный работодатель для краснодарского края, таких единицы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Можно было бы улучшить возможность передвижения по территории завода. Свобода выбора места работы, удобный рабочий день, достойная заработная плата, приятный коллектив и хорошее начальство.
25.07.2025
Нравится график работы при СМР. Доставка автобусом, но не со всех районов города. Приходится тратить деньги на такси, чтоб добраться до вахты, а в Краснодаре оно не дешевое.
25.07.2025
Отношение к персоналу Удобный график работы, имеется столовая на территории предприятия. Хороший коллектив
25.07.2025
Свобода слова, хороший коллектив, отличное начальство. Только работать, только вперед
25.07.2025
1. Повысить оклады. Ниже среднего даже для средней полосы РФ. Дать компенсацию жилья приезжим. 2. Перестать хитрить с премиями. Каждый раз лотерея и не понятно когда она прийдёт 3. Уволить некомпетентных ЗГД и их подпевал 4. Ввести премии к отпуску и Новому году и дню нефтянника 5. Обновить спец.одежду 6. Закупить новые комфортные автобусы, а не белорусский ужас. Или нанять транспортную компанию как делает Ильский НПЗ 7. ДМС, хотя бы частичный В столовой можно питаться, Оклад дают стабильно. Но оклад это 60% заявленных и обещанных сумм.
25.07.2025
Условия по оплате труда. Отношение к сотрудникам со стороны руководства. Близость к дому. Коллектив. Развитие. Свобода принимаемых решений
Помогите составить детальное представление о работе в компании Афипский нефтеперерабатывающий завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
22.11.2024
Долго пытался пробиться сюда, наконец попал. Работа нравится, ответственная, интересная, много разных задач, так что скучно не становится. Из коллег многие работают здесь довольно долго, с радостью дают советы и помогают. Очень ценю такую позицию, в многом именно от коллектива зависит желание работать где-либо. Условия достойные, в отпуск всегда ухожу вовремя, с выплатами 0 проблем.
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы