Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Да все отлично у данного работодателя. Все условия как в Газпроме. Условия для комфортной работы, своевременная заработная плата, соц. пакет, 13 заработная плата, по желанию оплачиваемые дни в выходные или отгул, ДМС, страховки. Приятно удивило вежливое отношение со стороны отделов кадрового производства, заработной платы и т.д. Мне очень понравилось, как компания заботится о своих сотрудниках. Руководство всегда готово выслушать и поддержать в трудных ситуациях.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Можно было бы улучшить возможность передвижения по территории завода. Свобода выбора места работы, удобный рабочий день, достойная заработная плата, приятный коллектив и хорошее начальство.
25.07.2025
Нравится график работы при СМР. Доставка автобусом, но не со всех районов города. Приходится тратить деньги на такси, чтоб добраться до вахты, а в Краснодаре оно не дешевое.
25.07.2025
Отношение к персоналу Удобный график работы, имеется столовая на территории предприятия. Хороший коллектив
25.07.2025
Свобода слова, хороший коллектив, отличное начальство. Только работать, только вперед
25.07.2025
1. Повысить оклады. Ниже среднего даже для средней полосы РФ. Дать компенсацию жилья приезжим. 2. Перестать хитрить с премиями. Каждый раз лотерея и не понятно когда она прийдёт 3. Уволить некомпетентных ЗГД и их подпевал 4. Ввести премии к отпуску и Новому году и дню нефтянника 5. Обновить спец.одежду 6. Закупить новые комфортные автобусы, а не белорусский ужас. Или нанять транспортную компанию как делает Ильский НПЗ 7. ДМС, хотя бы частичный В столовой можно питаться, Оклад дают стабильно. Но оклад это 60% заявленных и обещанных сумм.
25.07.2025
Условия по оплате труда. Отношение к сотрудникам со стороны руководства. Близость к дому. Коллектив. Развитие. Свобода принимаемых решений
Помогите составить детальное представление о работе в компании Афипский нефтеперерабатывающий завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы