Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Центр Днк Тест
Комментарий
Было бы круто добавить корпоративные мероприятия для сотрудников службы поддержки и продаж, чтобы мы могли все встретиться онлайн или офлайн Уже больше года я работаю в компании ООО Центр ДНК тест на позиции менеджера поддержки розничных клиентов. С самого начала мне понравилась атмосфера в компании: приятный коллектив, адекватное руководство. Работа на удаленке оказалась для меня идеальным вариантом, это мой первый опыт в данном формате. График пятидневный: субботу и воскресенье провожу с семьёй. ЗП без задержек приходит. Радует отсутствие холодных звонков. Функционал понятен был сразу. Плюс у нас чёткие регламенты, поэтому точно знаешь, что нужно делать и в какой ситуации. Планирую и дальше тут работать)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Центр Днк Тест
18.07.2025
По моему мнению ,стоит улучшить внутреннюю коммуникацию, особенно при внесении изменений в регламенты или постановке новых задач, чтобы обеспечить прозрачность и возможность обсуждения нововведений с коллегами. Возможно хотелось бы видеть больше внимания к повышению квалификации сотрудников — например, участие в профильных семинарах, курсах по изменениям в законодательстве, участие в различных мероприятиях и обучениях. В целом, я очень довольна своей работой и вижу, что компания движется в правильном направлении. Уверена, что с учетом обратной связи от сотрудников, она станет ещё лучше. Работаю бухгалтером в компании уже более двух лет. Впечатления о компании очень положительные: коллектив профессиональный и доброжелательный, руководство открыто к диалогу, а рабочие процессы выстроены достаточно чётко. Особенно приятно, что используются современные инструменты для ведения бухгалтерского учёта — это существенно упрощает выполнение повседневных задач. Компания предоставляет стабильность, что особенно важно в наше время. Отчётность всегда в порядке, и это заслуга слаженной работы всей команды. Радует, что руководство действительно ценит труд сотрудников и поощряет инициативу.
Работник
16.12.2024
Нематериальная мотивация (поддержка хобби сотрудников, развитие сотрудников не только в профессиональной сфере - компенсации на занятие спортом, доступ к онлайн-библиотекам и т.д.) - Работа в интереснейшей Команде профессионалов из разных сфер - В Компании реализован процессный подход в управлении, четко выстроенные бизнес-процессы, что позволяет получить ценный опыт, нехарактерный для большинства Компаний на текущем рынке труда - Отлично налаженная взаимосвязь с ТОП-менеджментом и собственниками. Исключительно конструктивное и комфортное общение - Возможность реализации своих идей. Руководство всегда открыто к предложениям сотрудников - Дружелюбная атмосфера в Коллективе - Практически неограниченные возможности для карьерного роста. В период моей работы в Компании несколько человек в течение года переходили с линейных позиций на должности руководителей отделов и департаментов
Работник
28.09.2024
Затрудняюсь ответить. Возможно, хорошим дополнением было бы медицинское страхование. Хотелось бы отметить удалённый формат работы, чёткую систему постановки задач, хороший коллектив, адекватное руководство. ЗП приходит во время и в полном размере, все договорённости выполняются. При удалённом оформление нет проблем с заполнением документов и их передачей, например заявления за свой счёт (всё продумано для комфортной работы).
Работник
12.09.2024
Отвратительна работа подборщика кадров! С таким непрофессиональным отношением столкнулась впервые! Уважаемые работодатели, поймите, что вы отбиваете желание не только не работать в вашей компании, но и в дальнейшем с ней взаимодействовать и, возможно, приобретать услуги!!! Собеседование состояло из 3 этапов: разговор с самим hr, прохождение теста, если тест был пройден положительно, то приглашение в лабораторию для общение с руководителем. Общение с hr происходило удаленно в скайпе (уже есть более современные сервисы для общения по видеосвязи…), при подключении к беседе, с того конца провода мне никто не отвечал, подождала 15 минут, всякое бывает, затем уже написала в сам чат скайпа (связаться по телефону не удавалось, так как контактов кроме скайпа и почты не было, что затрудняет коммуникацию при возникновении форс-мажоров), спустя 10 минут hr ответила, что задерживается на другом собеседовании))) я все понять могу, но можно же хотя бы сообщить о том, что встреча откладывается, это непрофессионально со стороны представителя компании. Затем собеседование перенесли на более позднее время в этот же день, на этот раз встреча состоялась и заняла 15 минут. Девушка рассказала, что нужно будет пройти тест (на знание стандартных программ компьютера, на дедукцию и логику) и прочитать и досконально изучить информационные материалы, которые она вышлет по почте. Эта информация пригодится, если будет встреча с руководителем, потому что она спрашивает теорию из этой методички. Ну ок, мне стало интересно, я прошла тест. На следующий день написала о том, что его прошла hr (хотя думала, что ответ о выполнении придет автоматически), на что мне в письме ответили, что руководитель готов провести со мной встречу, но не в лаборатории, а снова онлайн! Интересно… подготовившись, изучив материалы, в назначенное время открываю скайп, звоню и мне никто не отвечает. Звоню еще раз - опять тишина… и так несколько раз. Затем пишу на почту hr, спрашиваю как связаться с руководителем, она не выходит на связь… а в ответ «я сама не всегда могу отвечать на письмо быстро, может вы уже с ней связались». Простите, что вы несете и как можно так общаться с потенциальным кандидатом, да и просто в принципе «общаться»? Для вас это норма не отвечать на сообщения и игнорировать назначенные встречи??? Я тактично предложила перенести встречу, на что мне никто не ответил, а через неделю прислали на почту стандартную отписку в виде отказа в моей кандидатуре. Отдел кадров, не надо создавать видимость работы по отработанному кандидату, когда работы в принципе не было!!! То чувство, когда работа и компания интересные, но коллектив непрофессионалов и бестактных людей, которые не умеют держать слово, просто отбивают желание работать и формируют отвратительное отношение к компании!
Работник
25.08.2024
- социальные плюшки: компенсация расходов на спорт, обучение - возможность карьерного роста - развитие в профессиональном плане - интересные задачи - видимый результат своего труда - постоянная положительная динамика по ЗП - руководители вкладывают много времени в обучения сотрудников и систематизацию рабочих процессов
Работник
19.08.2024
Количество кадров в IT-отделе позволило бы значительно улучшить функциональность внутренних сервисов. Очень лояльное и приятное руководство, которое вдумчиво подходит к каждому вопросу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Центр Днк Тест
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр Днк Тест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
Кладовщик
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
Директор
13.11.2025
Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
Оператор
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Работник
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
Кладовщик
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы