Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧебоксары
Комментарий
Если вы в графике и возникает неотложная ситуация, то вам самому придется искать кого-то, кто сможет вас заменить в этот день. Это часто сопровождается многочисленными конфликтами и долгими дискуссиями, чтобы убедить их отпустить вас. При составлении графика практически не учитываются ваши предпочтения. Оплата слишком низкая. Вы работаете как лошадь, а заработок кажется крошечным. Часто возникают штрафы и конфликты из-за мелочей. Примитивные премии (если их можно так назвать) составляют всего 500 рублей, если вам приходится работать в свой выходной. И это происходит потому, что никто не хочет работать в таких ужасных условиях и люди убегают отсюда, как будто от чумы. Регламент постоянно меняется, и его адаптируют под пожелания руководства, а не под сотрудников. Если вы задумываетесь о такой работе или подработке, подумайте сто раз. Рано или поздно вы почувствуете все недостатки этого места.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2023
Зарплата маленькая у них. Прошла собеседование, но обратной связи не получила.
07.11.2023
Меня не устраивал график 2 через 2. все праздники и общие выходные я на работе, я ушла на пятидневку. Больше минусов нет
18.09.2023
Проходила стажировку в течение месяца, выполняла хорошо. Так как никакого опыта до этого с кухней у меня не было,проблема стояла только во времени,что чуть медленнее нормы готовила. По условиям сказали,что стажировка будет оплачиваться одной суммой,в итоге оплатили в 3 раза меньше,перестали вызывать,сказали,что не подхожу,все условия,что были оговорены в начале были неправдой,некоторым кто стажировался(мне) почти за 100 часов(11 дней по 13 часов) стажировки оплатили 2000 рублей,некоторых просто послал со словами «тебе не за что платить». Выписали непонятные штрафы,такие как опоздание (опоздала на 2 3 минуты) минус 1000 рублей и ещё штрафы,но тут уже я даже уточнять не стала,ждала уже когда свалю оттуда поскорее и никогда не вернусь.
24.07.2023
Коллектив ужасный, набирают всех подряд. Многие едят прямо на кухне, пачкают руки слюнями и тут же готовят еду. Не советую сюда устраиваться, платят только половину зарплаты, даже меньше, остальные деньги непонятно куда деваются. Из-за некоторых в коллективе даже приходить не хочется на работу, еду воруют, валят на тебя все ошибки, хамят.
18.05.2023
Близость к дому, коллектив, нормальная зп, возможность выйти на подработку в удобное тебе время
09.05.2023
Работаю курьером, все устраивает. Платят оклад и чаевые.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автосуши Автопицца. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы