Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Поднять зп сотрудникам. Цены в стране поднялись практически в 2 раза, до руководства это не дошло. Ничто так не мотивирует на хорошую работу, как достойная ( объективно, а не со стороны руководства зп). Считаться с мнением сотрудников. Не самое плохое место работы) порядок, коллектив. Хорошие в своём большинстве пациенты
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2025
В целом все хорошо, все устраивает ,пока ничего добавить не могу Гибкий график,расположение, хорошее обучение,понимание и поддержка
19.01.2025
Клиника существует 35 лет,над улучшайзингом работает крутая команда,которая держит руку на пульсе. Гибкий рабочий график,максимально удобный,учитываются индивидуальные запросы. Отдельное спасибо руководству за ординаторские,раздвалки и парковку для сотрудников. Коллектив клиники доброжелателен ,руководство лояльно и дает достаточно времени на адаптацию. Могу рекомендовать клинику Вероника для трудоустройства ,так как она является брендом города и имеет прекрасную репутацию.
28.10.2024
Пока не знаю что, все нравится! Клиника точно для таких врачей, кто хочет работать на результат и расти профессионально, потому что: 1. Прекрасное руководство, которое грамотно введет в процесс работы и во всем поможет 2. Оснащение каждого кабинета всем необходимым: от пломбировочных материалов, до фотоаппарата и портативного аппарата для RVG-снимков 3. Профессиональные ассистенты для каждого врача 4. Соблюдение асептики и антисептики на высшем уровне 5. Коллеги, которые всегда готовы помочь. Большой коллектив, есть все специалисты 6. Достойная зп! Конечно же, немаловажно, что здесь отзывчивый, позитивно настроенный коллектив 🤗 большая ординаторская с кофе и едой 🤌🏻 Для каждого сотрудника по меркам делают пошив красивой качественной формы! Для новых врачей действует период стажировки под руководством опытных наставников, организуются учебные приемы. Благодаря этому каждый врач плавно вливается в работу
11.10.2024
Медицинских учреждений такого уровня должно быть намного больше! Отточенные протоколы работы и взаимодействия между сотрудниками клиник, взаимопомощь. Прекрасное руководство, способствующее быстрому профессиональному и карьерному росту. Обучения на базе клиники.
30.09.2024
Уровень заработной платы Близость к дому , возможность выбора графика , красивая форма , удобное место отдыха
21.08.2024
Часто открываются доп.смены и меняется график. Так же хотелось бы квартальные премии по итогам работы. Было бы здорово проводить мероприятия , которые еще больше будут сплачивать коллектив. Ну и полноценные перерывы на обед было бы супер , так как иногда врачи задерживают и ты можешь не успеть поесть Один из самых огромных плюсов -это коллектив( Савушкина 12, детская клиника 😍) , надо поискать таких дружных и сплоченных коллег !всегда придут на помощь , развеселят , когда грустное настроение , помогут ! Так как филиал большой , постоянная движуха. Удобное расположение к метро , офигенное руководство на филиале! График составляют по твоим возможностям. Заработную плату платят вовремя , есть оплата проезда , ДМС и скидки на лечение Зубов. Так же доплаты за наркозы, седации!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вероника медицинский холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.07.2025
Уменьшить задержки по заработной плате . Близость к дому от объекта . возможность карьерного роста. Выдача спецодежды.
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы