Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Вероника медицинский холдинг
Санкт-Петербург
Комментарий
Сменный график работы, обучение (в организации есть система наставничества и свой Учебный центр), дружный коллектив, стабильность, своевременные выплаты зарплаты, комфортное рабочее место.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Вероника медицинский холдинг
13.11.2023
Нравится коллектив, свободный график, условия труда - подразделения холдинга - одни из самых красивейших мест в Санкт-Петербурге и Москве.
Работник
23.10.2023
Холдингу "Вероника" более 30 лет,Клиника оказывает медицинские услуги в сфере стоматологии,косметологии и пластической хирургии. Работаю в клинике больше 15 лет,за это время "Вероника" из 2 филиалов выросла в целую сеть клиник ,преимущественно детских стоматологий ,появился центр имплантологии .ортодонтическая студя!!! Руководство клиники вносит большой вклад в обучение сотрудников и приобретение всей современной аппаратуры на рынке медицины .В клинике дружный коллектив единомышленников и просто хороших людей )))!
Работник
14.10.2023
Поднять зп сотрудникам. Цены в стране поднялись практически в 2 раза, до руководства это не дошло. Ничто так не мотивирует на хорошую работу, как достойная ( объективно, а не со стороны руководства зп). Считаться с мнением сотрудников.
Работник
08.10.2023
Прекрасная атмосфера в коллективе, принимают как в семью. Учитывают пожелания в графике. Ведут диалог. По ЗП все прозрачно и понятно.
Работник
17.09.2023
Ужасная hr-хериха. Которая создала вансию, где написано: опыт не требуется, образование специализированнле на гипсовщика не требуется. И шлет всем отказы. Взяла значит и написала ВАКАНСИЮ СООТВЕТСТВУЮЩЕ ТВОИМ ТАРАКАНАМ. Кошмар, вот возьмут такую hrхериху , которая отпугивает только всех. Мартышка Ульяна сгори в аду
Работник
19.05.2023
Ужасная hr[censored]Которая создала вансию,где написано: опыт не требуется,образование специализированнле на гипсовщика не требуется. И шлет всем отказы. Взяла значит и написала вакансию соответствующе твоим тараканам. Кошмар,вот возьмут такую[censored],которая отпугивает только всех. Мартышка [У.] сгори в аду
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Вероника медицинский холдинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вероника медицинский холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
Специалист по работе с клиентами
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Клиент
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
ведущий менеджер
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы