Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовороссийск
Комментарий
Хоел устроиться работать в этот "ад" по другому не скажешь, сначала не воспринимал рассказы сотрудников которые уже на момент моей стажировки говорили мне о том что не нужно устраиваться в эту компанию, тем более что устроиться будет сложно, т.к оформляют чисто символически, предлашая серую схему работы (официвльно платят минималку, все остальное в конверте ) Я прежде всего думал что коллективу я не понравился и он меня ъочет выдаваить, но оказалось все совсем не так. Кгда я посмотрел какие обязанности дежат на сотрудниках я просто обомлел, сотрудник чуть ли не полы должен мыть в сервисе за 30 тыс руб,, когда в объявлении обещабт от 30 60, уже сплошной обман. Краснодарский сервис работает из рук вон плоъо и это в первую очередь заслуга руководителя которого назначил директор, ну и директоа тоже. Для работы покупается б\у техгика с нелицензионным софтом, ща которой еще нужно самому ехать и забирать, обустраивать свое рабочее место тоже приходится самому, т.к тебе указывают пространство в помещении где ты будешь работать а уже стол стул и прочее ищи по сервису сам. Что найдешь все твое. Личные вещи в сервис лучше не приносить, можно остаться без них, настроение руководства не предсказуемо, если увольняют то увольняют всегда задним числом, и зп не выплачивают, т.к она серая и нигде не учитывается. Не понимая на чем держится это "судно""крыс" настолько зомбировали что они не хотят убегать с тонущего корабля (жто в метафиричском смыслебез обид). Директор любит чтоб ему лебизили, упрашивали и уговаривали. КОнстуктивные предложения исхдящие не от неговоспринимает крайне негативно. Любая жалоба клиента перекладывается на плечи мастера и не важно что ты ремонтировал электронику или часы, ты должен ремонтировать все, не просто же так тебя отправляют в Волгоград для обучения. На всем стараются сэкономить , кадры не ценят Если Ты потенциальный роботун в этой организации перечитай этот отзыв и задумайся, пишу не потому что меня обидели , а по причине стойкого желания чтоб таких организаций и оганизаторов стало меньше, они как язв., которую нужно вылечить всеми способами чтобы не подорвать здоровье всего организма. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D1%82%D0%B0%D0%B9%D0%BC%D1%81%D0%B5%D1%80...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.07.2023
Фирма просто ужас! Сто раз пожалел, что пришел туда на работу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Таймсервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы