Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ВКС-Кантри Дом отдыха
Орехово-Зуево
Комментарий
Привет привет всем!Бывшим коллегам,сотрудникам,студентам,соискателям.Всем привет ребят)Ребят,сегодня хочу вам рассказать о сне и о том что может присниться.ps "Хочу предупредить что все это сон и все совпадения совершенно случайны"Подкаст ном 3."Присниться же такое)))"Однажды,сантехнику "Николаю" приснилось что к нему,на работе подошёл Гл Инженер,и сказал...[Н.]иди домой,вселенная лишь галографическая проекция в квантово спутанном океане.Бытие,флуктуация на субъатомном уровне,твой разум никогда не позволит тебе постичь трансцендентальную природу мироздания,а наша перманентная тщетная суета,лишь множит энтропию и приближает тепловую смерть вселенной. Экспоненциально инфлирующий хаос нибытия ни кому не принесёт катарсиса.Потому что ни жизнь,ни смерть не имеют значения. Человек лишь причудливая игра,ради игры химических элементов и аминокислот. А разум твой короткий всплеск,в бесконечно текущей хтонической реке подземного царства [А.]Лучше сходи купи портвейн и забудь мрак безпросветного существования.[Н.] проснулся и посмотрел на часы,до пробуждения оставалось ещё несколько часов. И из всего сказанного Гл. Инженером во сне,он понял лишь что на работу идти не надо,а надо забухать!Ааа,уву,иии (зевает,потягивается)да[censored]он пустотой небытия этот котлован,прошептал [Н.]Прикинул на сколько бутылок ему хватит денег,выключил будильник,повернулся на другую сторону и уснул,тревожным сном.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВКС-Кантри Дом отдыха
19.08.2023
Привет-привет всем!!!! Бывшим коллегам, сотрудникам, студентам, соискателям. Всем привет ребят) Ребят, сегодня хочу вам рассказать о сне и о том что может присниться. PS "Хочу предупредить что все это сон и все совпадения совершенно случайны" Подкаст ном 3. "Присниться же такое)))" Однажды, сантехнику "Николаю" приснилось что к нему, на работе подошёл Гл Инженер, и сказал... Николай, иди домой, вселенная лишь галографическая проекция в квантово спутанном океане. Бытие, флуктуация на субъатомном уровне, твой разум никогда не позволит тебе постичь трансцендентальную природу мироздания, а наша перманентная тщетная суета, лишь множит энтропию и приближает тепловую смерть вселенной. Экспоненциально инфлирующий хаос нибытия ни кому не принесёт катарсиса. Потому что ни жизнь, ни смерть не имеют значения. Человек лишь причудливая игра, ради игры химических элементов и аминокислот. А разум твой короткий всплеск, в бесконечно текущей хтонической реке подземного царства Аида. Лучше сходи купи портвейн и забудь мрак безпросветного существования. Николай проснулся и посмотрел на часы, до пробуждения оставалось ещё несколько часов. И из всего сказанного Гл. Инженером во сне, он понял лишь что на работу идти не надо, а надо забухать!!!! Ааа, уву, иии (зевает, потягивается) ДА Е***Ь он пустотой небытия этот котлован, прошептал Николай Прикинул на сколько бутылок ему хватит денег, выключил будильник, повернулся на другую сторону и уснул, тревожным сном.
Работник
09.08.2023
Доброе доброе утро! Добрый добрый день! Добрый добрый вечер соискатель! Вижу что прошлый мой отзыв остался не равнодушным, его видят, его читают, обсуждают, на него соискатель ориентируется и делает правильный, свой выбор. Не знаю явился ли отзыв тем самым толчком к изменениям, пусть пока даже не значительным, но они есть ребята и это радует. Давайте назовём этот отзыв Ном.1. "Хронический Алкоголик"Мужчины, женщины, ребята, девчата, ученики, студенты, соискатели, сотрудники!!Объявляю что теперь Подкаст в отзывах будет выходить еженедельно.Страна должна знать тех кто её тянет вниз, тех кто готов обменять совесть, достоинство и честь на предательство!Этот Подкаст о людях, о тех кто в вкс Кантри занимает должностные позиции, о тех кому ты соискатель, о тех кому ты сотрудник будешь непосредственно подчиняться или уже подчиняешься, это о тех от которых будет зависеть твоя и только твоя жизнь, твое будущее.
Работник
14.07.2023
Зарплату выплачивают без задержек, начальство готово выслушать пожелания сотрудников. Мне все нравилось, но пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Желаю фирме процветания. Передаю привет своим коллегам.
Работник
13.02.2023
Здравствуйтездравствуйте всем, мои дорогие друзья, бывшие коллеги и особенно ты.... Да, именно ты соискатель! А теперь к теме... Честно сейчас занят большим материалом, случаем который произошёл, ситуацией в которой оказался уже бывший сотрудник.По собственному незнаниюПо не добросовестному информирование его при трудоустройстве, сотрудниками отдела кадров. Оно будет, мы с вами обязательно его разберём. Я понимаю что всем вам хочется материал пожёстче, больше жести нам, давай жесткач! Знаете, честно говоря дорогие мои друзья, я устал, да устал и хочется побольше позитивчика)))) Небо голубое, травка зелёная, солнышко, поющие птички, речка, лес, природа, шашлыки) Друзья, наберитесь немного терпения, вы все большие молодцы, красавчики. И помните.... Главное в жизни найти работу себе по душе!
Работник
02.01.2023
Доброе-доброе утро! Добрый-добрый день! Добрый-добрый вечер соискатель! Вижу что прошлый мой отзыв остался не равнодушным, его видят, его читают, обсуждают, на него соискатель ориентируется и делает правильный, свой выбор. Не знаю явился ли отзыв тем самым толчком к изменениям, пусть пока даже не значительным, но они есть ребята и это радует. Давайте назовём этот отзыв Ном.1. "Хронический Алкоголик" Мужчины, женщины, ребята, девчата, ученики, студенты, соискатели, сотрудники!!!!! Объявляю что теперь Подкаст в отзывах будет выходить еженедельно. Страна должна знать тех кто её тянет вниз, тех кто готов обменять совесть, достоинство и честь на предательство! Этот Подкаст о людях, о тех кто в ВКС Кантри занимает должностные позиции, о тех кому ты соискатель, о тех кому ты сотрудник будешь непосредственно подчиняться или уже подчиняешься, это о тех от которых будет зависеть твоя и только твоя жизнь, твое будущее.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ВКС-Кантри Дом отдыха
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВКС-Кантри Дом отдыха. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
Менеджер
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
Сотрудник
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
Персональный менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы