Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСерпухов
Комментарий
Совершенству нет придела. Улучшать нужно все планомерно. В целом все хорошо. Нравиться подход к работе со стороны руководства и стиль управления компанией. Руководитель всегда прислушивается к любому мнению любого сотрудника. Нравится дружный сплоченный коллектив, который не оставит в трудную минуту и всегда поможет. Перспективы развития компании и динамичный рост, что позволяет реализовать свой потенциал для увеличения дохода компании, как следствие и свой личный доход. Я доволен работой в компании
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2025
Интересная сфера производство уходовой косметики, классный продукт, отличный коллектив. Работа рядом с домом как отдельный плюс.
09.05.2025
Работала в CharmCleo на производстве. Очень нравился коллектив, условия хорошие, работа интересная. Ушла по семейным обстоятельствам, но всегда буду помнить это время с теплом. Спасибо команде за поддержку и годы работы вместе!
27.02.2025
Больше вовлечения персонала в построение стратегических процессов Адекватное руководство, хороший коллектив. Нравится, что грамотно выстроены процессы
06.01.2025
Коллектив - это наше все! 4 корпоратива в год, ясные и четкие задачи, постоянный рост и движение вперед! Компания набирает обороты, бывает есть ошибки в коммуникации и меж-отдельным взаимодействием, но это нормально
06.01.2025
Адекватное руководство, хороший коллектив. Нравится, что грамотно выстроены процессы Что можно улучшить? Больше вовлечения персонала в построение стратегических процессов
19.12.2024
Немного не хватает кофемашины в офисе и печенья, а в остальном все ок Компания растет и развивается много интересных задач и возможностей проявить себя и воспользоваться карьерным лифтом
Помогите составить детальное представление о работе в компании CharmCleo Cosmetic. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы