Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Когда первый раз ехал на вахту, немного переживал. Подумал, что будет слишком сложно. Вообще можно и дальше ездить, на должности токаря здесь, работы хоть и много, но вполне реально выполнять то, что от тебя требуется. Оплата труда согласно заработанному, перечисляют на карту. Проезд в обе стороны до объекта и назад компенсируется.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
Прошел здесь путь от стажера до успешного менеджера. Компания предоставляет отличные возможности для развития профессиональных навыков и построения долгосрочной карьеры. Оплата достойная, главное все прозрачно и официально. Клиенты тоже ценят надежность нашей компании. Коллектив дружный у нас, умеем и отдохнуть помимо работы). По локации мне правда до работы добираться не совсем удобно, далековато, потихоньку решаю этот вопрос.
11.03.2025
Полностью белая зарплата, социальный пакет это всё на должном уровне. Компания ценит своих сотрудников, карьерный рост здесь реален, я например, начинала с ассистента, а сейчас уже самостоятельный экономист (это в течение 3 лет моей работы здесь). Более опытные коллеги всегда подскажут по работе, обстановка приятная. В целом все нравится, единственное, хотелось бы полностью документооборот автоматизировать, надеюсь компания к этому скоро придет.
28.02.2025
На вахте не всегда легко, но я все равно езжу уже пару лет. Для меня это возможность постоянно быть при работе и получать неплохую зарплату. На объекте жилье предоставляют, проезд, питание, компенсируют. Это большой плюс, часть зп остается не тронутой. На вахту всегда есть работа, уезжая на свои выходное, знаю, что поеду снова.
11.02.2025
Пришел работать на должность машиниста экскаватора с другой компании, здесь оплата труда выше, хорошая техника и график работы нормальный. На вахте, питание и проживание обеспечивает компания, я уже на третью вахту приехал и не жалею. Оборудование находится в хорошем состоянии, техника безопасности полностью соблюдается.
29.01.2025
Устроился больше 4х лет назад водителем грузового автотранспорта. За это время разные ситуации бывали, но серьезного негатива ни разу. Платят хорошо и без задержек. В обязанности входит перевозка сыпучего груза на самосвалах, особо тяжелого ничего нет, ответственность и аккуратность требуют, в остальном ремонт машины и заправку эти расходы компания покрывает самостоятельно.
21.01.2025
Что для меня в работе в приоритете, стабильность, своевременная оплата и оплата труда достойная. Пару лет, как водилой здесь, на погрузчике. Все смены загруженные, вроде как и устаешь, но а если посмотреть с другой стороны, то не сидишь без работы, за свой счет не выгоняют, можно работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛСР - Базовые материалы Северо-Запад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы