ЛСР - Базовые материалы Северо-Запад
4,0
-
21 отзывов
40%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЛСР - Базовые материалы Северо-Запад

Москва

Комментарий

Ужасная работа за копейки. К сотрудникам относятся как к рабам, никакого уважения.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЛСР - Базовые материалы Северо-Запад

26.03.2025

Прошел здесь путь от стажера до успешного менеджера. Компания предоставляет отличные возможности для развития профессиональных навыков и построения долгосрочной карьеры. Оплата достойная, главное все прозрачно и официально. Клиенты тоже ценят надежность нашей компании. Коллектив дружный у нас, умеем и отдохнуть помимо работы). По локации мне правда до работы добираться не совсем удобно, далековато, потихоньку решаю этот вопрос.

Работник

Copy

28.02.2025

На вахте не всегда легко, но я все равно езжу уже пару лет. Для меня это возможность постоянно быть при работе и получать неплохую зарплату. На объекте жилье предоставляют, проезд, питание, компенсируют. Это большой плюс, часть зп остается не тронутой. На вахту всегда есть работа, уезжая на свои выходное, знаю, что поеду снова.

Работник

Copy

11.02.2025

Пришел работать на должность машиниста экскаватора с другой компании, здесь оплата труда выше, хорошая техника и график работы нормальный. На вахте, питание и проживание обеспечивает компания, я уже на третью вахту приехал и не жалею. Оборудование находится в хорошем состоянии, техника безопасности полностью соблюдается.

Работник

Copy

29.01.2025

Устроился больше 4х лет назад водителем грузового автотранспорта. За это время разные ситуации бывали, но серьезного негатива ни разу. Платят хорошо и без задержек. В обязанности входит перевозка сыпучего груза на самосвалах, особо тяжелого ничего нет, ответственность и аккуратность требуют, в остальном ремонт машины и заправку эти расходы компания покрывает самостоятельно.

Работник

Copy

21.01.2025

Что для меня в работе в приоритете, стабильность, своевременная оплата и оплата труда достойная. Пару лет, как водилой здесь, на погрузчике. Все смены загруженные, вроде как и устаешь, но а если посмотреть с другой стороны, то не сидишь без работы, за свой счет не выгоняют, можно работать.

Работник

Copy

09.01.2025

Когда первый раз ехал на вахту, немного переживал. Подумал, что будет слишком сложно. Вообще можно и дальше ездить, на должности токаря здесь, работы хоть и много, но вполне реально выполнять то, что от тебя требуется. Оплата труда согласно заработанному, перечисляют на карту. Проезд в обе стороны до объекта и назад компенсируется.

Токарь

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЛСР - Базовые материалы Северо-Запад

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛСР - Базовые материалы Северо-Запад. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 77 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 34 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.11.2024

Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.

Старший специалист по сопровождению клиентов

Copy

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .

Продавец

Copy

09.05.2025

Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.

водитель грузового автомобиля

Copy

19.04.2023

Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.

Работник

Copy

20.01.2025

Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.

Менеджер по продажам

Copy

12.01.2024

Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.

Промоутер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы