Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В команде меньше 3 месяцев, но уже прошла посвящение)) Благодарю коллег, помогали в первое время, парочку ошибок поправили. Компании благодарна за белую зарплату, я уже даже премию заработала. Сначала было очень сложно, потом все окей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Открыть отделы кадров в офисах областных городов, для более быстрой передачи кадровых документов, а не только в Москве. Новый современный офис, дружный молодой коллектив, возможности роста (даже с переездом в другую страну), своевременная оплата труда и в достойном объеме.
01.07.2025
Высокие требования и отсутствие какой-либо помощи от руководства при минимальном окладе. Расположение офиса в одном из лучших мест столицы - Москва Сити.
26.10.2023
У меня совсем не было опыта работы, но все равно взяли – видно, хорошо себя проявил у эйчаров. Вообще понял, что важно быть коммуникабельным, неконфликтным, а тут уже в процессе всем премудростям обучат. Коллектив сплоченный, помогают, если вдруг непонятка какая.
02.10.2023
Уже прошло чуть больше года прошло, с тех пор как я сотрудничаю с Фридом Финанс, и всякое бывало и просадки были и прибыль в 120%, это дело такое, главное что по итогу я в плюсе всегда, не без помощи их брокеров конечно.
17.09.2023
Достаточно много работы, но и просто так платить никто не будет. Я и свою ставку получаю, и также премии. Съехала от родителей и снимаю квартиру, теперь коплю деньги и на собственную.
10.09.2023
Всегда хотелось работать не в «шарашкиной конторе», а в крупной компании, где сотрудников ценят, создают условия для дальнейшего роста. Во Фридоме нашла все, что нужно – начала с колл-центра, а сейчас работаю персональным финансовым консультантом. Конечно же, повышение так просто с неба не свалилось, я прошла довольно много курсов и семинаров от компании, изучала материалы наших аналитиков. Ну и не без адекватного руководства, конечно же – заметили, оценили. Должность очень нравится, благодаря своим знаниям не только людям помогаю, но и сама инвестирую, получается не только зарплата с процентами, но и доход от продажи ценных бумаг. Работы много, но меня все устраивает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИК ФРИДОМ ФИНАНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы