Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Больше сотрудников и свободного времени Коллектив очень хороший, все друг другу помогают ,работа интересная, активная ,всегда есть к чему стремиться и получать новые навыки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.09.2024
Возможность оформления ДМС. Желаю компании только развития! Адекватное руководство; Уютный новый офис; Заработная плата в рынке, всегда во время - без задержек; Очень дружный и понимающий коллектив; Классные корпоративы.
17.09.2024
Внедрение программ по поддержанию здоровья и благополучия, таких как спортивные мероприятия или занятия йогой) Я работаю в компании ООО "Торговый Дом Лето" уже 1,5 года , и у меня только положительные впечатления. Коллектив здесь действительно дружелюбный и поддерживающий. Каждый день я чувствую, что мои идеи и усилия ценятся, а коллеги всегда готовы прийти на помощь. Руководство компании отличается открытостью и вниманием к сотрудникам. Они не только ставят перед нами амбициозные цели, но и обеспечивают все необходимое для их достижения. Регулярные встречи и обсуждения помогают нам оставаться на одной волне и развиваться вместе. Что касается заработной платы, она соответствует моим ожиданиям и уровню ответственности. Компания предлагает конкурентоспособные условия, а также различные бонусы и премии, что делает работу еще более мотивирующей. В целом, я очень доволен своей работой в данной компании и с уверенностью могу рекомендовать её как отличное место для карьерного роста и профессионального развития!
16.09.2024
Все и так хорошо, не могу на скидку сказать Столовую может если только Адекватность, поддержка и готовность помочь в решении трудных задач Так же коммуникабельность со своими сотрудниками
25.05.2024
Не нашёл таких качеств в кампании… хотя искал, но нету там такого, зп во время платят без задержек
28.02.2024
ДМС на некоторые позиции Стабильность компании,которая всегда развивается и выходит на новый уровень!Заработная плата всегда вовремя и 2 раза в месяц.Очень дружный коллектив,который всегда вместе отмечает все праздники.выездные корпоративы,тематические вечеринки.У каждого нового сотрудника есть свой наставник,который все подробно расскажет и покажет.Есть карьерный рост,что немало важно.Приятно приходить на работу и работать с коллегами которые стали второй твоей семьей
27.11.2023
Работу 1С, сборку товара на складе Удобное расположение офиса. Отличный коллектив. Возможность карьерного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Лето. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
06.10.2025
Работа с account.coreinvsideas.com стала для меня положительным опытом. Я впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне экспериментировать с различными стратегиями торговли. Я давно искал брокера, который бы мог предложить такие условия. Круглосуточная поддержка — это важный аспект, который я особенно ценю. Задав вопрос, я всегда получаю исчерпывающий ответ, что исключает неопределенность в торговых ситуациях. Выплаты происходят быстро, что является важным критерием для любого трейдера. Я также активно использую еженедельную аналитику, предоставляемую брокером. Эта информация помогает мне принимать более взвешенные решения. Я совершенно уверен в надежности этого брокера и намерен продолжать работу с ним. Рекомендую account.coreinvsideas.com всем, кто ищет качественного партнера в мире трейдинга.
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы