Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Бывший сотрудник 13 лет проработавший в компании, наверняка мой портрет еще висит на стене почета, уволенный после детектора лжи. Сожалею безумно о потерянном времени, одна гниль. Если вам не жаль своего врнмени, работайте, если хоть немного есть чувство достоинства, бегите
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.03.2024
хорошая компания, слаженный коллектив, з/п вовремя. есть свои нюансы, рабочие моменты. Хорошие коммуникации между отделами, мероприятия. Подарки сотрудникам.
22.03.2024
Хотелось бы оставить положительный отзыв об ММК "МОСИНТРАСТ". Компания, которой я посветила 4 года своей трудовой деятельности в должности специалиста по подбору персонала. Могу сказать, что компания достаточно серьезная, уровень заработной платы достойный, коллектив дружный. Рабочее место оснащено всем необходимым с соблюдением всех норм. Со стороны руководящего состава вы всегда можете рассчитывать на помощь и поддержку. Подводя итог, хочется сказать, что если вы будете рассматривать вакантные места в данной компании и устроитесь на работу, ТО ВАМ ОЧЕНЬ КРУПНО ПОВЕЗЕТ!
22.03.2024
Проработал в компании больше года. Хорошая компания. Более 32 лет на рынке. Удобный офис с кофемашиной и пуфиками – отличное место для брифингов. Парковка. Отделы работают на общее дело и готовы взаимодействовать в поле их функционала и не только. В связи с переездом пришлось сменить локацию и , к сожалению, работу.
20.11.2023
Всё по ТК РФ. Офис хороший, целый этаж отведен для отдыха и сбора сотрудников, зона где можно отдохнуть, в перерыве или покушать, кухня, холодильник, кофемашина со вкусным кофе всегда доступны. Прекрасная компания для построения карьеры. За всё время работы ни с кем никаких конфликтов.
07.11.2023
Отвратительная компания. Если уважаете себя, свой труд, то не тратьте Ваше время. Процессы, принципы управления, ценности - всё в этой компании противоречит здравому смыслу. Имею ввиду работу в офисе, вблизи владельцев. Уходя из компании Вы будете ошеломлены, подавлены и унижены - 100%, видел - это много раз. Вдумайтесь, компанию из 60 человек курируют три безопасника. Они в свою очередь должны себя оправдывать. По этому воры, мошенники и т.п. находятся регулярно, среди тех, кто стал неугоден или кто уходит сам. Бегите! Бегите! Бегите! Даже не приходите на собеседование.
16.07.2023
Расскажу по отделам,а вы определитесь стоит ли вам трудоустраиваться Департамент HR-во главе директор (женщина),кому это важно. Если кратко-очень ярко подает свои идеи директору холдинга,зарабатывая себе авторитет, вроде звучит обычно в современных реалиях,но эту работу выполнять будете вы,если работаете у нее в отделе. Бухгалтерия- все,что вам нужно знать о них-так это то,что директор бухгалтерии,это дама,которая стучит по всем вопросам жене собственника. Работать с ней тоже мало приятно. Департамент по производственному персоналу- ребята,которые делают все возможное,чтобы привлечь вас на работы на объектах,директор у них прекрасный мужчина,за свой отдел стоит горой. Департамент безопасности-выезжают на объекты и дерут вас за алкашку, пишут на вас штрафы,за то,что нарушаете дисциплину на объектах. Коммерция-отдельное государство,которое старается найти новых заказчиков,их работа никогда не устраивает генерального директора. Директор не плохая девушка,с которой легко найти общий язык. Технический отдел во главе директора мужчины (довольно таки грамотного) заняты с утра до ночи калькуляциями, закупками и планами на объект,люди бегут из-за невыносимого объема работы-к огромному количеству бумаг(где-то был отзыв о том,что нет ЭДО) добавляются бесконечные командировки на объекты. Хозяйственный департамент+автотранспорт+айти-тоже отдел сыр-бор,все что-то делают,но опять же никому ничего не нравятся. Чтоб вы понимали абсурдность работы-вас выставят виноватым,за технику,которая находится в 1000 км от вас. Святая святых-высшее звено холдинга: Собственник компании-мужчина в возрасте,отдавший компанию своему сыну,но продолжающий совать свой нос в любую бумагу. Действующий генеральный-молодой мужчина лет 36, с высоким мнением о себе,будет доказывать,что он прав даже если совершенно не разбирается в вопросе. Мягко стелет,да жестко спать. Красиво рассказывает о своей компании про знакомстве и трудоустройстве. Жена советника-она же курирует вопросы бухгалтерии и кадров залезет (простите) к вам без мыла,всегда найдет до чего докопаться,абсолютно ничего не понимая в вашей работе. Советник по безопасности-наемный мужчина,высокого о себе мнения. Работников компании воспринимает как простаков, при этом тщательно скрывает свое темное прошлое. Ему поручена работа найти про вас гадость и рассказать собственнику компании,некоторые личности ходят к нему как к батюшке на исповедь, рассказывать последние сплетни. Зарплата ниже рынка как-правило,да белая,да на карту,но премиальная часть не прописана в ТД ( и ее может просто не быть). Каждый год-проводят аттестацию,где нужно доказать,что ты значимый сотрудник и в новом году тебе прибавят к окладу 5000 рублей или добавят KPI в размере 10000 рублей примерно. ДМС нет как и пишут все (отработать 5 лет? В компании таких единицы) удачная экономия Парковка есть своя-спасибо,бесплатная Вход/выход на работу строго фиксируется,задержать на работу из-за пробок категорически нельзя- будьте добры положить в общую казну 4 рабочих часа с премии.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мосинтраст. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы