Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Си-Проджект
Санкт-Петербург
Комментарий
Постоянно и решительно развиваться через новые идеи,новых людей Добрый день! Давно работаю в Компании и планирую продолжать. Работодатель приветствует инициативу, желание карьерного роста самим сотрудником,позитивное отношение, любовь к своей работе. Если у вас это есть - всегда помогут, подскажут, будут идти на встречу. Компания на рынке с 1999 года , преодолела и выстояла экономические кризисы,финансово устойчива,зарплата всегда вовремя. Прекрасный дружелюбный коллектив и тщательно отобранные профессионалы. ДМС, корпоративные беговые тренировки и праздники.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Си-Проджект
02.11.2024
Комнату отдыха. В целом меня всё устравало Близость к дому, Отличный коллектив, Быстрая и удобная загрузка.
Работник
20.05.2024
Одно из самых странных мест, где довелось бывать. Набор на одни и те же вакансии идет круглогодично. Зачем - непонятно. Собеседование довольно долгое, не только с hr. То ли какие-то свои исследования так проводят и бесплатные опросы, то ли не знаю что это было. ЗП в конверте. Точнее говорят, что белая, но мы тоже провели свое исследование и уверяю, что серая. Офис как будто из далекого прошлого, грязь, темнота, коробки, мышиные норы. Дела явно так себе. Кстати, где реализуется товар, тоже непонятно, хотя контора давно на рынке. Вывод такой - в качестве места работы рассматривать не нужно, даже если когда-нибудь они действительно созреют до найма. Но чисто сходить поглазеть и послушать можно. Очень странное место со странными людьми. Зачем они тратят время не только соискателей, но и свое? Нет ответа. Кто знает из сотрудников, напишите в комментариях)
Работник
28.12.2023
Условия труда, необходим ремонт, не хватало возможности удаленной работы Удобное расположение, замечательный коллектив, лояльное руководство, корпоративные презенты. Только хорошие воспоминания о данном месте работы
Работник
25.12.2023
Упростить систему мотивации сотрудников сбытовых отделов. Ввести систему поощрения обслуживающих подразделений. Стабильность, предсказуемость, отсутствие задержек при выплате зарплаты. Отсутствие хамства как в стиле управления, так и в способе общения.
Работник
22.12.2023
Не проводятся тренинги, карьерный рост ограничен. Офисное здание старое и требует ремонта. Спокойная тихая компания, дружный коллектив. Вовремя выплачивается зарплата. Проводят корпоративные мероприятия.
Работник
18.12.2023
возможность гибридного рабочего графика побольше корпоративных мероприятий Позитивное отношение и поддержка инициативы от Руководства , возможности для карьерного роста,коллективное решение возникающих задач. Устойчивое финансовое положение Компании, отсутствие задержек по оплате труда. Расширенное ДМС, спортивная корпоративная культура ( беговые занятия с тренером), гибкий график работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Си-Проджект
Помогите составить детальное представление о работе в компании Си-Проджект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
Менеджер
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
Работник
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
Ведущий специалист
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Работник
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
Работник
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы