Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства НЕТНедостатки Невозможно работать. Постоянная нервозная обстановка. Руководитель всё скидывает на нижестоящего сотрудника. Заставляют писать положительные отзывы. Персонал сокращают. Зарплату вовремя не платят. В последнее время больше напоминает секту
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.11.2024
Комнату отдыха. В целом меня всё устравало Близость к дому, Отличный коллектив, Быстрая и удобная загрузка.
20.05.2024
Одно из самых странных мест, где довелось бывать. Набор на одни и те же вакансии идет круглогодично. Зачем - непонятно. Собеседование довольно долгое, не только с hr. То ли какие-то свои исследования так проводят и бесплатные опросы, то ли не знаю что это было. ЗП в конверте. Точнее говорят, что белая, но мы тоже провели свое исследование и уверяю, что серая. Офис как будто из далекого прошлого, грязь, темнота, коробки, мышиные норы. Дела явно так себе. Кстати, где реализуется товар, тоже непонятно, хотя контора давно на рынке. Вывод такой - в качестве места работы рассматривать не нужно, даже если когда-нибудь они действительно созреют до найма. Но чисто сходить поглазеть и послушать можно. Очень странное место со странными людьми. Зачем они тратят время не только соискателей, но и свое? Нет ответа. Кто знает из сотрудников, напишите в комментариях)
28.12.2023
Условия труда, необходим ремонт, не хватало возможности удаленной работы Удобное расположение, замечательный коллектив, лояльное руководство, корпоративные презенты. Только хорошие воспоминания о данном месте работы
25.12.2023
Упростить систему мотивации сотрудников сбытовых отделов. Ввести систему поощрения обслуживающих подразделений. Стабильность, предсказуемость, отсутствие задержек при выплате зарплаты. Отсутствие хамства как в стиле управления, так и в способе общения.
22.12.2023
Не проводятся тренинги, карьерный рост ограничен. Офисное здание старое и требует ремонта. Спокойная тихая компания, дружный коллектив. Вовремя выплачивается зарплата. Проводят корпоративные мероприятия.
18.12.2023
возможность гибридного рабочего графика побольше корпоративных мероприятий Позитивное отношение и поддержка инициативы от Руководства , возможности для карьерного роста,коллективное решение возникающих задач. Устойчивое финансовое положение Компании, отсутствие задержек по оплате труда. Расширенное ДМС, спортивная корпоративная культура ( беговые занятия с тренером), гибкий график работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Си-Проджект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы