Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Прекрасное место работы, если есть стремление зарабатывать. Радует свобода в выборе компаний с кем работать. Нет сумасшедших планов по звонкам - главное результат. Работа строится совместно с отделом логистики, коллектив молодой, дружный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.01.2024
Работу логистики, много простоев по вине логиста. Оплату труда, нет стабильной оплаты за отработанные рейсы, оплачивают мелкими траншами с большими задержками, например по 5000 руб. раз в неделю. Стоянка личного транспорта Платная 750 руб. в месяц, причем даже если твоя машина отстояла 2 недели, оплата за месяц, а без машины в Андрейково не добраться. Суточные 500 руб всего, за боковые и верхние ничего не доплачивают. Из вахты 15 дней можно простоять дней 5, за которые получишь по 500 руб. проживания в машине и потратишь на еду в три раза больше.
16.01.2024
Удобное местоположение офиса Лояльное отношения начальства, всегда готовы пойти на встречу, помочь с любым вопросом
16.01.2024
Удобное местоположение офиса Лояльное отношения начальства, всегда готовы пойти на встречу, помочь с любым вопросом
16.01.2024
Работу логистики, много простоев по вине логиста. Оплату труда, нет стабильной оплаты за отработанные рейсы, оплачивают мелкими траншами с большими задержками, например по 5000 руб. раз в неделю. Стоянка личного транспорта Платная 750 руб. в месяц, причем даже если твоя машина отстояла 2 недели, оплата за месяц, а без машины в Андрейково не добраться. Суточные 500 руб всего, за боковые и верхние ничего не доплачивают. Из вахты 15 дней можно простоять дней 5, за которые получишь по 500 руб. проживания в машине и потратишь на еду в три раза больше.
16.01.2024
Прекрасное место работы, если есть стремление зарабатывать. Радует свобода в выборе компаний с кем работать. Нет сумасшедших планов по звонкам - главное результат. Работа строится совместно с отделом логистики, коллектив молодой, дружный.
11.01.2024
Очень демократичные условия труда. коллектив дружный, все друг другу помогают, решают все вопросы, никто в помощи не откажет. есть возможность при необходимости отработать пару дней удаленно по согласованию с руководителем. достойные условия оплаты - главное работать. радует что нет системы штрафов как во многих компаниях.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лоджиктим. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы