Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В целом коммуникации между отделами, в остальном никаких критичных замечаний нет. Хороший коллектив, система наставничества, возможность как профессионального так и карьерного роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2025
Эффективно и слаженно работает команда. Не нашла ни одного момента, который хотелось бы улучшить — всё на своём месте Могу отметить дружный коллектив профессионалов, всегда готовых помочь и поделиться опытом. За время работы я получила огромный опыт и профессиональный рост. Руководство поддерживает инициативы сотрудников и создаёт все условия для эффективной работы.
18.12.2025
Оформить ДМС для сотрудников, увеличить размер заработной платы и премий. Возможность работать удалённо, своевременная оплата труда, дружный коллектив, хорошие руководители.
10.12.2025
Пусть компания остается такой же прекрасной и все более масштабнее. Белая зарплата, отпуск. Отличный коллектив — реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Возможности карьерного и профессионального роста
07.12.2025
Проводить больше совместных мероприятий, корпоративов, полис ДМС Принтград уделяет большое внимание обучению и повышению квалификации. Это позволяет развиваться профессионально и расти внутри организации. Дружный коллектив.
25.11.2025
частое проведение корпоративных мероприятий, возможность получения мед.страхования. Возможность подработок, дружный коллектив, автомобиль компания предоставляет
22.11.2025
Иногда сталкиваться с усложненной коммуникацией но это скорее всего из за незнания кто за что отвечает комфортное место для работы. бывают интересные задачи нужно повозится. Зарплата вовремя, руководство поддерживает инициативы от сотрудников. Много инструментов автоматизации. Действительно экономит время и нервы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Принтград. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.03.2026
Оч.современно и безопасно, следят за порядком, форму выдают, график нормально совместимый с жизнью. Смены длинные, с перерывами, нормально можно пережить спасибо что кофемашины в цехах есть. Печаль только что ночные обязательные, это вот единственное из напрягов. Зарплата, премии все в хорошем размере
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
13.05.2026
Работаю в этой компании в отделе продаж около года. Место хорошее, удобное расположение. Заработная плата выше среднего, хорошие условия работы. В выходные и праздники отдыхаю. Отпуск и больничный без проблем дают, в общем все как положено по ТК РФ.
27.05.2026
Худшая компания ,ужасные условия труда ,про выходные можно забыть,не важно какую должность вы занимаете,требуют очень много ,зарплату которую вам озвучивают,вы ни когда не получите,штрафов очень много,за все Что можно улучшить Руководство, выстроить рабочие процессы, снизить нагрузку на бухгалтера,повысить оплату труда, уменьшить количество переработок, оплачивать мобильную связь, прописать должностные инструкции, официально оформлять сотрудников. Снизить текучку кадров. Не беспокоить в выходные бухгалтеров рабочими вопросами. Изменить отношение руководства к бухгалтерам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы