Финдоставка
2,4
-
35 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Финдоставка

Миасс

Комментарий

При расторжении договора долго ждать выплату. Работают только с самозанятыми но в случае болезни требуется больничный который не оплачивается и самозанятым не выдаётся. Не ведитесь на акцию "Приведи друга" т.к. платят всего 4000 и чтобы их получить нужно ждать 2 месяца. Я привёл 3 человек заплатили только за 1. Премия всего 16% при результате работы на 100%. Если заболеете и нет больничного то ставят прогул и премии не будет. Не рекомендую работать с компанией. Начисления абсолютно не прозрачные и связи с бухгалтерией нет.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Финдоставка

12.03.2025

При расторжении договора долго ждать выплату. Работают только с самозанятыми но в случае болезни требуется больничный который не оплачивается и самозанятым не выдаётся. Не ведитесь на акцию "Приведи друга" т.к. платят всего 4000 и чтобы их получить нужно ждать 2 месяца. Я привёл 3 человек заплатили только за 1. Премия всего 16% при результате работы на 100%. Если заболеете и нет больничного то ставят прогул и премии не будет. Не рекомендую работать с компанией. Начисления абсолютно не прозрачные и связи с бухгалтерией нет.

Оператор call-центра

Copy

17.02.2025

Все супер. Без шуток, даже не знаю, что можно добавить. Отличный вариант для тех кто хочет работать и зарабатывать.

Работник

Copy

17.02.2025

Работать можно в близи дома,график так же можно подстроить под себя,как удобнее. Выплаты так же всегда без задержек и высокая оплата труда,отличный дружный коллектив где каждый готов тебе помочь и пойти на встречу

Работник

Copy

17.02.2025

Расходы на автомобиль должны быть полностью компенсироваться работодателем, иначе доход полностью отсутствует, непосредственные руководители должны быть хотябы адекватными.

Работник

Copy

17.02.2025

В целом единственный плюс так это небольшая загруженность. Дружный коллектив Быстрый вход в работу

Работник

Copy

17.02.2025

Работа разъездного характера, свободный график, руководство всегда подскажет, выплаты прозрачны и всегда можно отслеживать сколько ты заработал)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Финдоставка

Помогите составить детальное представление о работе в компании Финдоставка. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 85 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 38 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
CNS 31 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

06.06.2025

Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.

Сотрудник

Copy

15.02.2025

Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.

HR-менеджер

Copy

24.01.2024

Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.

Кладовщик-комплектовщик

Copy

02.12.2024

Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.

Специалист по работе с клиентами

Copy

15.02.2025

Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится

Инженер

Copy

27.03.2025

Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.

Оператор колл-центра

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы