Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Выплаты зарплаты всегда вовремя, гибкий график, хорошая поддержка в любых вопросах со стороны руководства и коллег. Руководители это вообще отдельная тема - очень нравятся, таких адекватных и человечных очень мало, спасибо Вам за это!) Компания растет и развивается, что очень радует.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2025
При расторжении договора долго ждать выплату. Работают только с самозанятыми но в случае болезни требуется больничный который не оплачивается и самозанятым не выдаётся. Не ведитесь на акцию "Приведи друга" т.к. платят всего 4000 и чтобы их получить нужно ждать 2 месяца. Я привёл 3 человек заплатили только за 1. Премия всего 16% при результате работы на 100%. Если заболеете и нет больничного то ставят прогул и премии не будет. Не рекомендую работать с компанией. Начисления абсолютно не прозрачные и связи с бухгалтерией нет.
12.03.2025
При расторжении договора долго ждать выплату. Работают только с самозанятыми но в случае болезни требуется больничный который не оплачивается и самозанятым не выдаётся. Не ведитесь на акцию "Приведи друга" т.к. платят всего 4000 и чтобы их получить нужно ждать 2 месяца. Я привёл 3 человек заплатили только за 1. Премия всего 16% при результате работы на 100%. Если заболеете и нет больничного то ставят прогул и премии не будет. Не рекомендую работать с компанией. Начисления абсолютно не прозрачные и связи с бухгалтерией нет.
17.02.2025
В целом единственный плюс так это небольшая загруженность. Дружный коллектив Быстрый вход в работу
17.02.2025
Работать можно в близи дома,график так же можно подстроить под себя,как удобнее. Выплаты так же всегда без задержек и высокая оплата труда,отличный дружный коллектив где каждый готов тебе помочь и пойти на встречу
17.02.2025
Расходы на автомобиль должны быть полностью компенсироваться работодателем, иначе доход полностью отсутствует, непосредственные руководители должны быть хотябы адекватными.
17.02.2025
Все супер. Без шуток, даже не знаю, что можно добавить. Отличный вариант для тех кто хочет работать и зарабатывать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Финдоставка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы