Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Очень плохая компания. Не кому и не когда не советую туда обращаться,страшно обманывают,врут,могут и полностью без зарплаты оставить,как это делает начальник [П.] [А.]набирает иммигрантов,потом им не копейки не платит,запугивает разной ерундой и не отдаёт зарплаты. Штрафуют за каждую мелочь,хотя по ст. 192 трудового кодекса они не имеют на это не какого права,и потом эти денюжки ложат себе в карман. Выходные не дают,люди должны как лошади пахать и пахать,зарплата копеичная,и ту кое как отдают. Не ходите люди в такие тёмные конторы,и не портите себе нервы и здоровье.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.06.2024
Обман с выплатой зарплаты, заявляют одну цену, по факту выплачивают почти вдвое ниже. Работа по джентльменскому соглашению. Назвали один тариф по факту другой. Никаких прав предъявить невозможно, находят любой повод срезать зарплату. Концов не найдешь.
12.06.2023
ЧОП [М.] ,г. Ступино действительно обманывает людей и не платит обещанную зарплату. Начальство обнаглело до такой степени,что может ни за что лишить месячной зарплаты,не ставят ни во что сотрудников,подставляют,не дают ни отпуск,ни больничный,и не платят за него соответственно. Не в коем случае,не устраивайтесь туда работать ,потратите все нервы и здоровье! Фирма работает в черную ,нанимают иногородних и алкоголиков. Будьте бдительны!
06.06.2023
Коллектив хороший, и рабочее место удобное - не идеальное, но вполне приемлемое. Я уже успела получить нагоняй от руководителя, но ничего страшного - такое случается. Главное, что я хотела сказать - я еду домой, но завтра снова выйду на работу. У меня есть работа и есть зарплата - и это мне нравится.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧОП Медведь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы