СК НОВА-СТРОЙ
1,8
-
7 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании СК НОВА-СТРОЙ

Москва

Комментарий

Снова звонит пьяный вечером с женой, ищет главбуха на копеечную зарплату, общается хамовито и нагло

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании СК НОВА-СТРОЙ

02.07.2024

Нормальные объекты, зарплата во время, коллектив хороший, техника своя есть

Работник

Copy

17.03.2024

Компания экономит на современных инструментах ведения бизнеса. 1С с прошлого века. Место расположения в лесу в парке Сокольники. Скудный, но бесплатный обед.

Работник

Copy

28.02.2024

Самая ужасная компания в которой я когда либо работала , обманывают , кидают сотрудников , не выплачивают зарплату , большая часть зарплаты серая , руководитель полный неадекват , ор и крик , обстановка ужасная

Работник

Copy

20.11.2023

08.11.2021Государственной инспекцией труда в городе Москве в ооо "ск нова строй" по обращению работника о нарушении порядка расторжения трудового договора проведена внеплановая документарная проверка. В ходе проверки установлено, что работодателем нарушены требования ст. 140 тк рф, ч.6 ст.84.1 тк рф в части невыплаты окончательного расчета в установленный законодательством срок и невыдачи трудовой книжки при увольнении. Государственной инспекцией труда в городе Москве ооо "ск нова строй" выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений, которое исполнено в установленный срок: работнику выдана трудовая книжка, произведена выплата денежной компенсации за нарушенный срок выплаты сумм при увольнении.

Работник

Copy

25.07.2023

Обходите стороной данную организацию. СК НОВА СТРОЙ,Не честное руководство, обман в заработной плате. Большие задержки или вообще не заплатят при увольнении. НЕТУ НЕ КАКИХ ИНСТРУМЕНТОВ НА РАБОТУ, НЕТУ ТЕХНИКА, ВСЁ ДЕЛАЕМ РУЧНОЙ. НЕ СОВЕТУЮ

Работник

Copy

13.05.2023

Уважаемые соискатели! Обходите стороной данную организацию. Не честное руководство, обман в заработной плате. Большие задержки или вообще не заплатят при увольнении. Большая текучесть кадров, не уважительное отношение руководства к сотрудникам.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе СК НОВА-СТРОЙ

Помогите составить детальное представление о работе в компании СК НОВА-СТРОЙ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 80 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

07.05.2025

Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.

DevOps

Copy

22.02.2024

Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.

Работник

Copy

07.04.2025

При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.

Менеджер по продажам

Copy

02.04.2025

Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.

Старший менеджер сервисной группы

Copy

06.11.2024

+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное

Старший специалист по работе с клиентами

Copy

26.06.2026

Довольна возможностями для развития и комфортными условиями работы. График свой знаю на месяц, зп прилетает на карту всегда в срок 2 раза в месяц, план адекватный и достижимый. Регулярно проводятся обучения , так что можно круто прокачаться. Я на должности около года уже, судя по словам начальства есть все шансы пойти выше, главное работать и не лениться, так и буду делать)

Консультант по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы