Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ника
Москва
Комментарий
Я позвонила уточнить про встречу, так как прошло уже три дня после собеседования, а подтверждения о полиграфе не было. Мне ответили, что полиграф отменён, и просто бросили трубку. Никто не позвонил и не прислал смс с уведомлением об отмене. Такое неуважение к кандидатам со стороны Натальи из отдела подбора оставило очень плохое впечатление о компании. Очень жаль.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ника
17.12.2023
Худшая компания в РФ, ЗП ниже плинтуса, при увольнении серую часть вообще не платят, руководство отдельная песня , 1 исполнительный директор мечтал всю жизнь быть охранником ,поэтому 90% времени он будет смотреть за вами по камерам ,а когда решит заняться делом,то вызовет вас и задаст вопросы из уровня "а как какать?", вся структура абсолютно гнилая, в компании есть корпоративные зомби которые боготворят собственника (хотя не за что), и есть адекватные люди, которые уходят с такой скоростью ,что пока вы пьете кофе(которого нет в офисе покупайте сами) 10 человек уже уволится, текучка сумасшедшая, и ещё раз повторю, обманывают с выплатами ЗП,так что если есть любители пощекотать себе нервы и у вас есть кредиты,а веселее если ипотека,то вам туда, продукция компании имеет качество за которое стыдно и вас заставят быть к этому причастным ибо если есть частная инициатива наладить процесс или предложить свои идеи, то вам корпоративные зомби объяснят,что решает здесь все их Солнцеликий вождь
Работник
07.09.2023
Строительная компания [Н.]так же имеет название Волгоспецмонтаж это самые дырявые организации во всем хмао. Ребята обходите их стороной! С зароботной платой постоянно проблемы,когда захотят тогда выплатят. Дают командировочные 9500 тыс по итогу выясняется что эти деньги высчетают с твоей зп. Коллектив я бы не скозал что целует задницу начальству они лижут её. После того как уволился попросил справку с места работы,они четыре дня всем офисом не могли её оформить. Безграмотная что бухгалтерия что отдел кадров. Я бы сменил название этой организации,ей подходит ооо ск шляпа. Обходите эти организации стороной!
Работник
02.07.2023
Здравствуйте! Меня зовут Наталия Соболева и я HR-Директор в компании “НИКА”. Зачастую уволенный сотрудник ищет оправдания своему увольнению во внешних причинах, в том числе и гиперболизируя проблемы своего бывшего работодателя. Такого человека трудно переубедить в том, что его уволили по объективным причинам, а не из-за того, что компания такая плохая. Кроме того, нередко на специальных сайтах, форумах или в блогах появляются жалобы не только обиженных сотрудников, но и конкурентов. «Определить процент правдивых сообщений практически невозможно. Наш бренд на рынке уже 7 лет! Анонимность сообщений позволяет сделать правильные выводы людям читающим данное сообщение.
Работник
02.06.2023
Зарплата стабильная и хорошая. Кабинет комфортный, удобно расположен, можно попить кофе, чай, воду. Работы достаточно много, без дела не получится сидеть. Коллектив хороший, активный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ника
Помогите составить детальное представление о работе в компании ника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
Сергей
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
Горничная
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
Директор магазина
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
Сборщик
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
Проектировщик
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы