Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Как и пишут другие, уровень заработной платы…. Это действительно так. Те объемы работы которые выполняют сотрудники несоизмеримо с уровнем заработной платы… Но опять же очень много людей альтруистов, которые работают больше 10 лет в компании, отдают себя целиком и полностью работе, поэтому коллектив чудесный. Lotte- это отличная школа для тех, кто хочет получить большой опыт,и багаж знаний! С этим опытом дальше будет легко и просто двигаться по- жизни! Рекомендую работу для молодых, энергичных, жизнерадостных людей, которые готовы строить карьеру и впитывать знания как губка, а так же отдавать себя работе. А работать нужно будет очень-очень много! Но это того стоит. Лотте- это вторая семья. Вкусные каши на завтрак, обед и даже ужин) Тортики, ДМС и другие плюшки. Всем, кто читает мой отзыв, и кто рассматривает Лотте как потенциального работодателя, я желаю Вам пройти собеседование и стать частью этой крутой команды!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2025
Не понравилось большое количество тренингов, понятно, что они нужны (особенно вводные), но можно этот аспект переосмыслить и сделать удобнее и чуть меньше Удобное месторасположение, дмс, питание. Крутой коллектив. Все четко и понятно.
06.03.2025
Единственный недостаток - отсутствие возможности гибридного формата работы, однако последнее время возникает такое чувство, что все стремятся выйти в офис, так как не хватает живого общения, собственно тут тоже двоякая история Так, наверное, я буду первым, кто пишет отзыв о компании, в которой я работаю в настоящее время. Меня потрясли отзывы, которые оставляют увольняющиеся сотрудники, поэтому хочу заступиться за компанию. Во-первых, что касается заработной платы, аууу, если вы не несете никакой ответственности, конечно, уровень будет небольшой. Большие деньги за большую ответственность, у нас это прозрачно отражено. Хотите развиваться в компании? Пожалуйста, то нужно стараться, развиваться, что-то придумывать и внедрять. У компании много ресурсов, но нужно хотеть их использовать. А во-вторых, что касается тренингов, тоже мне не понравилось, как написали. Тренинг-отдел проводить много тренингов для тех, у кого не получается с первого раза изучить материал, что тоже довольно понятно. Если вы не хотите изучать сервис, зачем идти работать в международный отель 5*? Наоборот, сейчас круто, когда не нужно тратить личные финансы, чтобы оплатить курсы, стоящая бешенных денег. Лотте, наша команда, я правда люблю каждого и не дам возможности писать клевету.
17.01.2025
Оплату труда, отношение к новым сотрудникам График работы, удобно добираться, корпоративное такси, условия отдыха
27.12.2024
Everything is fine, it’s been running for more than 25 years, so some new improvements are underway Flexible work hours, Manager was kind and understanding, the work environment was great
15.12.2024
Отношения FOD к своим сотрудникам. Научить ее слышать других, а не только себя. Комнату отдыха. Как не придешь- постоянно полна охранниками, инженерами и хаузменами Также хотелось бы чтобы тренеры обучали новый персонал, а не линейные сотрудники оставались на несколько часов после смен, между смен чтобы обучать новеньких. Повысили зарплату совершенно не давно. Коллектив молодой и очень классный! Всегда поймут и поддержат
11.10.2024
Отношение руководителей к своим сотрудникам (должен быть разговор между подчинёнными, а не писать письма и отдавать распоряжения, ты должен и обязан) на это есть должностная инструкция, каждый месяц такое делать, это самоуправство. Перекладывание обязанностей менеджера на сотрудников звена ниже, это тоже не хорошо. А оптимизировать в компании путём сокращения людей и возложения на оставшихся в отделе людей обязанностей и с тем же объёмом работы, это сами понимаете как это выглядит. ДМС, Обед, Корпоративный отдых(лето, зима), Раз в год возможность заказать торт, 13 премия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Lotte Hotel. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
19.06.2024
Проходил собеседование в данной компании в 3-и этапа. В результате сделали предложение по моей кандидатуре о работе и пригласили к ним трудоустраиваться в Москву. Сразу сделаю оговорку: на сайте hh.ru данная компания пишет о зп от 120 до 150 т.р. На деле это - 60 т.р. (якобы белые) и 20 т.р. бонус за выполнение KPI. То есть 120 уже точно сразу не получается. Купили мне авиабилеты за счет ООО "АДМ_Техно" и сообщили, что ждут меня по трудоустройству в г. Москва. Далее я, как мы ранее договаривались с рук-лем отдела продаж Жигановой Е. и коммерческим дир-ром Лобовым А. , отработал 2-е недели у прежнего работодателя и уволился. 18.06.24 я прилетел в г.Москва: увидел, что мне не перечислили ни командировочных за 3-и дня моего пребывания в г.Москва по 20.06.2024, ни включили сразу услугу "Яндекс-Такси" (сразу видно "чуткое и внимательное отношение" к будущим работникам), поэтому я потратил свои собственные деньги за такси от аэропорта Шереметьево до гостиницы "Воронцовский" (в районе 1500 т.р.). Далее в офис я сумел попать к Жигановой Е. и Лобову А. только в 13:30, т.к. ранее они принять в офисе у себя не смогли. Пришлось потратить около 2 т.р. пока сидел 3 часа в кафе и завтракая- уже обедая дожидался назначенной мне "аудиенции" у упомянутых выше лиц. Когда я приехал на такси в офис данной компании по адресу: г. Москва, Скотопрогонная улица, 35, стр. 2, то с ужасом увидел, что офис данной компании находится в полуразрушенном с внешней стороны кирпичном здании в вывеской "Мостранскомплект", но в 2 ГИС вы никакой информации о компании ООО "АДМ-Техно" нигде не найдете, - они там и не числятся в этом справочнике по данному фактическому адресу. Наконец разыскав данную "компанию" на 3-ем этаже я увидел Жиганову Е., которая меня начала "знакомить" с сотрудниками ее компании и провела потом к коммерч.директору Лобову А. Далее Лобов А. начал мне вкручивать в уши про "мощь" их компании и о том какие у них "возможности", постоянно говоря, что мы будем контролировать тебя как ты работаешь в режиме "home-office", чтобы я был постоянно на телефоне и совершал не менее 6-8 встреч в неделю и заносил все рез-ты в CRM Bitrix 24. И чтоб отчеты все были не позднее 15:00 по мск каждой недельной пятницы. Далее Лобов А. добавил, чтобы я готовил в районе 8 встреч уже на следующей неделе, т.к. он якобы планирует вылетать с визитом ко мне в г. Самара, а это 25-26 июня, не успев меня еще официально трудоустроить. На мои дальнейшие уточняющие вопросы про структуру работы компании, как будет складываться моя мотивация, и почему они в предложении о работе пишут 120-150 т.р., а по факту за всего 60 и плюсом идут якобы 20 т.р. за выполнение KPI: то есть по факту за время работы особенно на испытательном сроке максимально будет 80 т.р., но никаких 120 т.р., и тем более 150 т.р. На мои резонные эти вопросы Лобов уже ответил с недовольством, а вот когда я задал вопрос про ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО и когда мы сможем начинать оформляться, тем более со мной уже была трудовая книжка - то тут вообще началось: то якобы бухгалтерия не хочет дробить месяц и поэтому он предлагает мне офиц.устроиться уже только с 01.07.2024, а до этого мне предлагает поработать без официального оформления, пообещав мне "потом заплатить" за 2 проработанных недели. Конечно - Я ОТКАЗАЛСЯ!!! Сказал, что нигде до этого не работал никогда с такими нарушениями ТК РФ и далее спросил у Лобова А.,можно ли оформиться сегодня - в день моего приезда к ним 18.06.24. На что Лобов завилял, сказав, что он должен уточнить у собственника по данному моменту, но собственника сейчас якобы на месте нет, и он будет завтра, поэтому мол ждем до завтра. Далее наше первоначальное доброжелательное знакомство с Жигановой Е. и ЛОбовым А. стало резко нивелироваться по нисходящией, и на мои уточнения Лобов начал уже агрессивно и в грубой форме отвечать, пытаясь меня повздеть, чтобы я экономил деньги и шел сегодня назад в гостиницу пешком, а это всего-то несколько км. На все это я сразу же попрощался с Лобовым и Жигановой и просто уше прочь из этой конторы. Резюме: так как "дьявол кроется в деталях" советую всегда первоначально побольше уточнять у работодателей какие будут условия труда и как (когда) будет происходить оформление. Это самые важнейшие моменты!!! Данная компания ООО "АДМ-Техно" меня просто пыталась обмануть, пообещав меня трудоустроить и выдернув меня прилететь к ним под видом трудоустройства, а на деле пытались выудить из меня побольше информации по клиентам, т.к. крайне настоятельно Жиганова и Лобов неоднократно сообщали и уточняли, взял ли я с собой свой личный ноутбук, т.к. свои они не выдают и сим-карты для звонков тоже (амортизацию за использование личного авто они также не оплачивают, а платят только за бензин). Но больше всего возмутила откровенно беспредельная наглость от Лобова и Жигановой заявить мне, что официальное оформление по трудоустройству будет позже через 2 недели, а эти 2 недели ты на них за бесплатно повкалывай, поездий за свой счет и посовершай в районе 20 встреч. Такого беспредела и хамства я еще никогда и нигде ни в одной компании не видел!!! Не боятся ни законов, ни ответственности. А про совесть - вообще даже упомянуть нельзя: это чувство у Жигановой и Лобова отрафировано. Никогда не идите работать к "такому" работодателю!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы