Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
В компании проработал больше трех лет, интернет-маркетологом. Ушел по хорошему — переехал в другой регион, удаленно сотрудничать не получилось. Воспоминания от работы в компании в целом положительные. Работа интересная и перспективная, научился многому у более опытных коллег. Коллектив нормальный, было с кем пообщаться даже в нерабочее время, до сих пор с некоторыми поддерживаю контакт. Да и платили неплохо, так что можно было работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.08.2025
Хотелось бы бесплатное ДМС, корпоративный транспорт или оплату такси, индексацию зарплатной платы раз в квартал. Работаю в компании менеджером уже около полугода, и пока впечатления очень хорошие. Особенно радует команда, ребята классные, всегда помогут и поддержат. Атмосфера дружелюбная, нет ощущения жесткой конкуренции или напряжения. Задачи ставят четко, всегда понятно, что от тебя ожидают, и есть возможность профессионально расти. Руководство адекватное, прислушиваются к мнению сотрудников. Зарплату платят вовремя а это самое главное.
25.06.2025
У меня просто нет слов, чтобы описать все минусы работы в этой столовой. До этого я 2 года работала в чебуречной и даже после нее я в шоке, господа. Теперь вот 3 месяца своей карьеры просто выкинула впустую, погрузившись в этот мрак. Коллектив поваров вечно ходит унылый, никто никому не помогает и не общаются в принципе. Из чего мы там еду готовили - то даже собаки не нюхают. Сплошная просрочка. Повышение можно получить только если ты сходила на пьянку с кем то из начальства и то не всегда. Одним словом, если вы садомазохист или просто ненавидите себя тогда работа в этой столовой – то, что вы искали всю жизнь!
15.06.2025
Если вы ищете место, где можно потерять веру в человеческое достоинство и почувствовать себя героем комедии ужасов — эта столовая именно для вас. Работать здесь — значит ежедневно сталкиваться с хаосом: повара, которые явно прошли курс по созданию беспорядка, и продукты, выглядящие так, будто их только что нашли на свалке. Обслуживание — это отдельная история: официанты в костюмах клоунов, которые не умеют ни принимать заказы, ни улыбаться. Атмосфера настолько токсичная, что даже радиация кажется приятной. В общем, если хотите испытать настоящий стресс и потерять всякую мотивацию — добро пожаловать в этот цирк! Центр города
10.06.2025
Если вы мечтаете о работе, где можно почувствовать себя героем мультфильма о постапокалипсисе — добро пожаловать в нашу строительную компанию! Здесь каждый день — это как сцена из фильма ужасов: пыль настолько густая, что можно делать снежки из цемента, а мусор — это новая форма искусства. Уборка превращается в квест: найти чистое место — всё равно что найти иголку в стоге сена, только иголка — это чистый пол. Коллеги-строители — настоящие волшебники: они умеют превращать стройплощадку в зону боевых действий, оставляя разбитые кирпичи и грязные рукавицы в самых неожиданных местах. Руководство радуется только тому, что работы много — значит, можно не убирать вообще и считать это «креативным подходом». Атмосфера настолько напряжённая и токсичная, что даже зомби позавидовали бы нашему уровню «жизни». Если хотите испытать свои нервы и понять, что такое настоящее испытание для терпения — эта работа точно для вас! Не нашла
05.06.2025
Работа в этой транспортной компании — это как попасть в сериал ужасов, только без сценария и с постоянным сюрпризом. Здесь вас ждут бесконечные задержки, поломки грузовика посреди дороги и неожиданные встречи с дикими кабанами или бродячими собаками, которые решили, что это их территория. Руководство заботится о своих водителях так же, как кот — о своей мышке: вообще никак. Зарплата — это миф, а обещания о «гарантированных выплатах» — просто сказки для тех, кто любит страдать. Время в пути превращается в марафон по выживанию: спать можно только на сиденьях, а еда — это смесь из консервов и загадочных остатков из кабины. Коллеги-водители — настоящие герои: они умеют превращать каждую дорогу в опасную игру на выживание и находить новые способы сломать грузовик. Хороший коллектив
01.06.2025
В отделе продаж невероятная текучка, менеджеры отрабатывают от силы пару месяцев. внятного обучения нет. В погоне за продажами руководство подталкивает к тому, что берутся в работу заказы, которые просто не могут быть надлежащим образом выполнены, отсюда стресс у клиентов и работников. В срок не выполняется ничего. Коммуникации между руководством и сотрудниками, а также между сотрудниками разных отделов очень напряжённые. Программисты сидят в этом болоте по 5+ лет, ужасно вредные и ленивые, работать с ними невозможно. Hr постоянно мониторят твою анкету и если видят, что она активна и ты куда-то откликаешься, то тебя вызывают на разговор к гопнику-директору, где он матом объяснят, что так делать нехорошо. Зарплата ниже рынка. По крыльцу иногда ходят голуби. Офис в центре города. Парковка для машин. Канцелярия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Intec. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
10.06.2026
Довольно быстро адаптировалась, поняла, что меня приняли, что я часть команды. Для меня важна обстановка в коллективе, так что это имело значение. Сама работа отвечает моим ожиданиям. Ничего сложного при моей организованности и коммуникабельности. График без накладок 3/3. Зарплата вовремя. Руководство не создает лишнего напряжения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы