Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Если вы мечтаете о работе, где можно почувствовать себя героем мультфильма о постапокалипсисе — добро пожаловать в нашу строительную компанию! Здесь каждый день — это как сцена из фильма ужасов: пыль настолько густая, что можно делать снежки из цемента, а мусор — это новая форма искусства. Уборка превращается в квест: найти чистое место — всё равно что найти иголку в стоге сена, только иголка — это чистый пол. Коллеги-строители — настоящие волшебники: они умеют превращать стройплощадку в зону боевых действий, оставляя разбитые кирпичи и грязные рукавицы в самых неожиданных местах. Руководство радуется только тому, что работы много — значит, можно не убирать вообще и считать это «креативным подходом». Атмосфера настолько напряжённая и токсичная, что даже зомби позавидовали бы нашему уровню «жизни». Если хотите испытать свои нервы и понять, что такое настоящее испытание для терпения — эта работа точно для вас! Не нашла
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.08.2025
Хотелось бы бесплатное ДМС, корпоративный транспорт или оплату такси, индексацию зарплатной платы раз в квартал. Работаю в компании менеджером уже около полугода, и пока впечатления очень хорошие. Особенно радует команда, ребята классные, всегда помогут и поддержат. Атмосфера дружелюбная, нет ощущения жесткой конкуренции или напряжения. Задачи ставят четко, всегда понятно, что от тебя ожидают, и есть возможность профессионально расти. Руководство адекватное, прислушиваются к мнению сотрудников. Зарплату платят вовремя а это самое главное.
25.06.2025
У меня просто нет слов, чтобы описать все минусы работы в этой столовой. До этого я 2 года работала в чебуречной и даже после нее я в шоке, господа. Теперь вот 3 месяца своей карьеры просто выкинула впустую, погрузившись в этот мрак. Коллектив поваров вечно ходит унылый, никто никому не помогает и не общаются в принципе. Из чего мы там еду готовили - то даже собаки не нюхают. Сплошная просрочка. Повышение можно получить только если ты сходила на пьянку с кем то из начальства и то не всегда. Одним словом, если вы садомазохист или просто ненавидите себя тогда работа в этой столовой – то, что вы искали всю жизнь!
15.06.2025
Если вы ищете место, где можно потерять веру в человеческое достоинство и почувствовать себя героем комедии ужасов — эта столовая именно для вас. Работать здесь — значит ежедневно сталкиваться с хаосом: повара, которые явно прошли курс по созданию беспорядка, и продукты, выглядящие так, будто их только что нашли на свалке. Обслуживание — это отдельная история: официанты в костюмах клоунов, которые не умеют ни принимать заказы, ни улыбаться. Атмосфера настолько токсичная, что даже радиация кажется приятной. В общем, если хотите испытать настоящий стресс и потерять всякую мотивацию — добро пожаловать в этот цирк! Центр города
05.06.2025
Работа в этой транспортной компании — это как попасть в сериал ужасов, только без сценария и с постоянным сюрпризом. Здесь вас ждут бесконечные задержки, поломки грузовика посреди дороги и неожиданные встречи с дикими кабанами или бродячими собаками, которые решили, что это их территория. Руководство заботится о своих водителях так же, как кот — о своей мышке: вообще никак. Зарплата — это миф, а обещания о «гарантированных выплатах» — просто сказки для тех, кто любит страдать. Время в пути превращается в марафон по выживанию: спать можно только на сиденьях, а еда — это смесь из консервов и загадочных остатков из кабины. Коллеги-водители — настоящие герои: они умеют превращать каждую дорогу в опасную игру на выживание и находить новые способы сломать грузовик. Хороший коллектив
01.06.2025
В отделе продаж невероятная текучка, менеджеры отрабатывают от силы пару месяцев. внятного обучения нет. В погоне за продажами руководство подталкивает к тому, что берутся в работу заказы, которые просто не могут быть надлежащим образом выполнены, отсюда стресс у клиентов и работников. В срок не выполняется ничего. Коммуникации между руководством и сотрудниками, а также между сотрудниками разных отделов очень напряжённые. Программисты сидят в этом болоте по 5+ лет, ужасно вредные и ленивые, работать с ними невозможно. Hr постоянно мониторят твою анкету и если видят, что она активна и ты куда-то откликаешься, то тебя вызывают на разговор к гопнику-директору, где он матом объяснят, что так делать нехорошо. Зарплата ниже рынка. По крыльцу иногда ходят голуби. Офис в центре города. Парковка для машин. Канцелярия
27.02.2025
На компах стоят программы слежки за сотрудниками, и руководитель не видит в этом ничего плохого! Не советую идти, на рынке труда сейчас множество куда более прибыльных вакансий, где вас не будут кидать на деньги
Помогите составить детальное представление о работе в компании Intec. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы