Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Жилфонд
Новосибирск
Комментарий
Еще недавно, я считал профессию риэлтера не серьезной. Не понимал, что же предлагают эти люди и за что им нужно платить??? С февраля текущего года работаю в офисе АН Жилфонд на ул. Урицкого, 12. На этапе собеседования подкупило удобное расположение офиса, приветливый и вежливый коллектив. В коллектив влился достаточно быстро и легко, руководство адекватное. Брокер офиса - Суксова Светлана Владимировна, сама с многолетним опытом работы риэлтером, всегда внимательна к стажерам и, на первоначальном этапе во многие тонкости и специфику работы вовлекается и разъясняет лично. До этого, проходил несколько собеседований, есть с чем сравнить. Тебя не "отфуболивают", а достаточно терпеливо и доходчиво готовы ответить на вопросы и оказать помощь! Есть наставничество, что считаю огромным плюсом, особенно в моем случае, когда человек приходит без опыта и полным непониманием специфики риэлтерской работы, да еще и стипендию платят! Что касается коллектива, коллеги встретили тепло, дружные и позитивные ребята! Умеют хорошо работать и также отдыхать! Еще один из плюсов, самостоятельное планирование рабочего времени и отсутствие потолка в заработке! Все зависит только от тебя))) Не жалею, что выбрал эту профессию и попал именно в ЭТОТ ОФИС! В период прохождения стажировки, освоив рабочие инструменты и поняв, насколько серьезным делом занимаются эти люди, как решают казалось бы неразрешимые ситуации и помогают людям с разными жизненными ситуациями в решении их жилищных вопросов, порой длящихся не один год, я осознанно принял для себя решение расти и развиваться в этом направлении! Работа интересная, живая, и главное есть куда расти! Приходите и, убедитесь сами!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Жилфонд
27.08.2024
Хороший коллектив и руководитство, всегда помогут, хорошее обучение, прозрачная оплата труда, ежемесячные бесплатные по-настоящему эффективные курсы.
Работник
14.12.2023
Удобное расположение офиса, комфортные условия труда, отсутствие привязки к офису, возможность планировать свое время, неограниченный доход, работа с людьми, профессиональное обучение, наставничество, личностный рост и рост внутри компании, отличный коллектив и адекватный руководитель
Работник
12.12.2023
Почему я выбрала АН Жилфонд? Мне нравится работать в купной, надежной компании, которая давно существует на рынке. А это значит - стабильность, надежность, репутация, проверенная временем. Тебе верят клиенты, потому что знают эту компанию! Здесь для работников созданы все условия для повышения профессионального уровня. У нас постоянно проходят тренинги, обучения, презентации партнеров - банков и застройщиков. Наш руководитель - Суксова Светлана Владимировна, всегда готова включиться в решение сложных вопросов, поддержать интересные инициативы, внедрить новые формы обучения, наставничество… Благодаря этому, у нас в офисе на ул. Урицкого, 12, сложился очень дружный коллектив профессионалов, с которыми можно и хорошо поработать, и весело отдохнуть. Еще не маловажно для меня то, что у нас в офисе нет «драконовских» требований к режиму работы – ты можешь запланировать и согласовать удобный график работы, для руководителя главное – результат. И для этого созданы все условия: теплый, уютный офис, современное техническое оснащение, высококачественное юридическое сопровождение, ну и – чай, кофе и печеньки.))
Работник
06.06.2023
Развитая корпоративная культура, отличные условия труда, коллектив хороший. Все условия созданы для того, чтобы хорошо зарабатывать и расти вверх.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Жилфонд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Жилфонд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Оператор склада
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
Менеджер
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
Менеджер в торговом зале
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы