Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Жилфонд
Барнаул
Комментарий
Компенсацию транспортных расходов за пределы города или ежемесячная фиксированная выплата на транспортные расходы. Поле для возможностей. Руководство не давит, а наставляет. Предоставляет возможность работать как Вам комфортно, без рамок, тем самым получаете удовольствие от работы и высокий уровень дохода. Высокий процент от выручки на руки. Дружный коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Жилфонд
27.08.2024
Хороший коллектив и руководитство, всегда помогут, хорошее обучение, прозрачная оплата труда, ежемесячные бесплатные по-настоящему эффективные курсы.
Работник
14.12.2023
Удобное расположение офиса, комфортные условия труда, отсутствие привязки к офису, возможность планировать свое время, неограниченный доход, работа с людьми, профессиональное обучение, наставничество, личностный рост и рост внутри компании, отличный коллектив и адекватный руководитель
Работник
12.12.2023
Почему я выбрала АН Жилфонд? Мне нравится работать в купной, надежной компании, которая давно существует на рынке. А это значит - стабильность, надежность, репутация, проверенная временем. Тебе верят клиенты, потому что знают эту компанию! Здесь для работников созданы все условия для повышения профессионального уровня. У нас постоянно проходят тренинги, обучения, презентации партнеров - банков и застройщиков. Наш руководитель - Суксова Светлана Владимировна, всегда готова включиться в решение сложных вопросов, поддержать интересные инициативы, внедрить новые формы обучения, наставничество… Благодаря этому, у нас в офисе на ул. Урицкого, 12, сложился очень дружный коллектив профессионалов, с которыми можно и хорошо поработать, и весело отдохнуть. Еще не маловажно для меня то, что у нас в офисе нет «драконовских» требований к режиму работы – ты можешь запланировать и согласовать удобный график работы, для руководителя главное – результат. И для этого созданы все условия: теплый, уютный офис, современное техническое оснащение, высококачественное юридическое сопровождение, ну и – чай, кофе и печеньки.))
Работник
28.06.2023
Меня всё устраивает. Единственное, было бы хорошо иметь комнату для отдыха Надежная компания, все условия для комфортной работы, замечательный коллектив
Работник
24.06.2023
Хочется разделения опенспейса, хотя бы небольшими стенками. условия работы полностью соответствуют тк рф. Иногда предлагают поработать в выходные, тк в такие дни большой наплыв клиентов и договоров, оплачивают х2. Работа интересная, отзывчивый кол-тив и руководство.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Жилфонд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Жилфонд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
Продавец
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
Менеджер
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
Медсестра
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
Работник
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
Работник
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы