Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Жилфонд
Барнаул
Комментарий
В основном офисы только в индустриальном районе. Нет парковки для сотрудников. Адекватное отношение к сотрудникам, высокий процент от сделок, ненапряжное руководство и весёлый дружный коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Жилфонд
27.08.2024
Хороший коллектив и руководитство, всегда помогут, хорошее обучение, прозрачная оплата труда, ежемесячные бесплатные по-настоящему эффективные курсы.
Работник
14.12.2023
Удобное расположение офиса, комфортные условия труда, отсутствие привязки к офису, возможность планировать свое время, неограниченный доход, работа с людьми, профессиональное обучение, наставничество, личностный рост и рост внутри компании, отличный коллектив и адекватный руководитель
Работник
12.12.2023
Почему я выбрала АН Жилфонд? Мне нравится работать в купной, надежной компании, которая давно существует на рынке. А это значит - стабильность, надежность, репутация, проверенная временем. Тебе верят клиенты, потому что знают эту компанию! Здесь для работников созданы все условия для повышения профессионального уровня. У нас постоянно проходят тренинги, обучения, презентации партнеров - банков и застройщиков. Наш руководитель - Суксова Светлана Владимировна, всегда готова включиться в решение сложных вопросов, поддержать интересные инициативы, внедрить новые формы обучения, наставничество… Благодаря этому, у нас в офисе на ул. Урицкого, 12, сложился очень дружный коллектив профессионалов, с которыми можно и хорошо поработать, и весело отдохнуть. Еще не маловажно для меня то, что у нас в офисе нет «драконовских» требований к режиму работы – ты можешь запланировать и согласовать удобный график работы, для руководителя главное – результат. И для этого созданы все условия: теплый, уютный офис, современное техническое оснащение, высококачественное юридическое сопровождение, ну и – чай, кофе и печеньки.))
Работник
28.06.2023
Меня всё устраивает. Единственное, было бы хорошо иметь комнату для отдыха Надежная компания, все условия для комфортной работы, замечательный коллектив
Работник
24.06.2023
Хочется разделения опенспейса, хотя бы небольшими стенками. условия работы полностью соответствуют тк рф. Иногда предлагают поработать в выходные, тк в такие дни большой наплыв клиентов и договоров, оплачивают х2. Работа интересная, отзывчивый кол-тив и руководство.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Жилфонд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Жилфонд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
Продавец
03.03.2026
Смешно читать отзывы, написанные самым главным низкорослым карликом (читать, как «Гном Гномычем») о данной компании. Мне вот интересно, ты, анчоус недоразвитый, заставляешь новых hr-ов писать небылицы о своей шикарной компании (в реальности, почти утопленной компании) или пишешь их в ночи с трясущимися руками, бившись головой об стену? 😀 Люди добрый, вы только посмотрите, целых 18 новых отзывов за 24 февраля! Какая фальш, а главное, неправдоподобная. У Гном Гномы в офисе даже не такого количества рабочих мест 😀😀😀 Кого ты пытаешься обмануть? Мы все понимаем, что тебе лижут пятую точку только два человека : это Альберт и Лерка Мандавошка Люди!!! БЕГИТЕ БЕЗ ОГЛЯДКИ И САМОЕ ГЛАВНОЕ Плюньте в харю этому человеку- Сергею Головко
Всем привет
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Секретарь-администратор
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
20.01.2026
Зарплата: выплачивается вовремя, без задержек это очень важный момент. Коллектив: коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью или советом, атмосфера рабочая, но при этом комфортная. Работа: работы всегда много, скучать не приходится. Социальный пакет: социальный пакет средний, но все необходимое есть (больничные, отпускные), хотелось бы расширения, но и текущий вариант вполне устраивает. График: график работы устраивает, позволяет планировать личное время. Техника: автомобили в хорошем состоянии, своевременно проходят обслуживание, мелкие поломки устраняются оперативно. Отношение руководства: руководство адекватное, прислушивается к мнению сотрудников, вопросы решаются быстро и конструктивно, ну почти.
Водитель-экспедитор
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы