Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Енер-холдинг
Тобольск
Комментарий
Недостатков куча. Зарплату обещают одну, а выплачивают намного меньше. Спецодежду не выдают, обеспечения никакого. Требования завышенные. Соотношение ИТР и рабочих — один к одному. Лучше обходить эту шарагу стороной.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Енер-холдинг
12.02.2025
1) Зарплаты урезают не за что. При устройстве говорили одно на самом деле насмного ниже 2) Нет инструментов для работы приходится искать самим или идти договариватся самим с подрядчиками 3) Спецодежда рвется на 2 половине первого рабочего дня. 4) Отношение со стороны руководства скотское 5) Из транспорта все старое гнилое, которые разваливается на ходу НЕ РЕКОМЕНДУЮ УСТРАИВАТСЯ В ШАРАШ МОНАЖ
Работник
10.11.2023
Карьерный рост реальный, дружный коллектив, заработная плата хорошая.
Работник
02.11.2023
Стабильная компания. Заработная плата белая, выплачивается во время. Отличный коллектив, много молодых, руководство адекватное.
Работник
10.10.2023
Постоянные задержки зп до 2х недель, не разу не получал зп вовремя, помимо этого могут ещё и подрезать. Условия плохие, транспорт по доставке персонала старый, постоянно ломается, руки помыть на работе негде, туалеты не вовремя чистят, был случай когда 2 недели не чистили, все[censored]через край лилось, и руководству плевать, конечно, если главный инженер, рук проекта сидят в офисе в городе, зачем им заморачиваться бытовыми вопросами, текучка кадров, если год проработал, считай сторожила уже,так долго мало кто задерживается в данной шараге.
Работник
08.10.2023
Главное вовремя платят зарабутную плату и суточные. По всем вапросам отвичают на работе начальник или в отделе кадров по телефону. В бугалткрию дозванится бывает. Нидавно было повышение суточных. Работал с Енер-холдинге в Димитровграде. Жилье подходит. Ехать туда и обратно бисплатно, спецофку и медицнскую камиссию тоже бисплатно. Можно работать. Если выполнить работы то платят хорошо. Плахого сказать ничего ни могу.
Работник
14.07.2023
В компании работаю на должности бригадира. Здесь все супе, очень благодарен работодателю. Зарплата своевременная, суточные хорошие. Всем советую.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Енер-холдинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Енер-холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
Работник
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Специалист по работе с клиентами
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ НАПИСАННЫМ ОТЗЫВАМ ЗА ПОСЛЕДНИЕ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА, ЧТОБ ПЕРЕБИТЬ ВСЮ ПРАВДУ, КОТОРУЮ ПИСАЛИ РЕАЛЬНЫЕ ЛЮДИ! Пролистайте все последние страницы и увидите реальную картину в этой шараге. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс не совсем здоровый учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Специалист
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
Руководитель группы
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
Инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы