Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЮжно-Сахалинск
Комментарий
Работал на стройке газоперерабатывающего завода на Сахалине , могу много интересного рассказать. Задержки зп свыше двух месяцев считаются нормой, рабочим приходится бастовать, чтобы получить то, что им должно полагаться. Владельцам компании безразлично, что рабочим необходимо обеспечивать свои семьи и платить по кредитам. Руководство постоянно лжет, к работникам относится ужасно. Бытовые условия в городке плохие: проживание в прогнивших и старых вагончиках, общежитие с ямой в земле в качестве туалета, толкучка и очереди для в душ. Ну хоть горячая вода всегда была доступна, хотя это роскошь не на всех участках.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.11.2023
Задержка з/п. Наплевательское отношение со стороны руководства, повальное вранье и обман с их стороны.. Рабочие проживают в тесных условиях, даже женщины 5-6чел в маленькой комнате. Люди увольняются повально. Нечем работать:нет канцелярии, моющих средств. В городке нет изолятора, люди с температурой 39,4 сидят вместе со здоровыми в комнатах. Лечить нечем, антибиотиков нет. Фельдшер не компетентные, только в рейс водителей выпускать, больше ни на что не годные. Руководство в Питере совсем не интересуют проблемы работников на Сахалине. Не рекомендую рассматривать данную контору для работы. Не надёжная!
23.09.2023
Оплата дороги, туда и обратно.
25.08.2023
А вот отрицательных выше чем контора, первое проживание отвратительное на 7м. кв 5-6 человек и то это говорят хорошо, второе очередь в столовую говоряд обед час в очереди можно отчаса до 2 простоять, спецодежду выдоюдт не по размеру потому, что твоего нет. Одно могу сказать конченная контора не исполняют своих обязанностей перед работниками. Просто не советую бардак полный. А заказчики смеются с очередей и житы быта позор
08.06.2023
Конченная дырконтора, руководство ублюдошное, которое считает, что работяги это скот, который можно кормить помоями, общаться только на местах и жить работяги должны в загонах, под названием балки. Очереди в столовую киллометровые, в душевые так же. НЕТ НИКАКИХ УСЛОВИЙ НИ ДЛЯ РАБОТЫ, НИ ДЛЯ ПРОЖИВАНИЯ. АНТИСАНИТАРИЯ ВКРУГОВУЮ. ЗП не выплачивают, с билетами проблема. В ОБЩЕМ ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЭТОГО СКОТОМОГИЛЬНИКА.
07.06.2023
Зарплату задерживают. Нет расчета, когда увольняешься. Никому не советую здесь работать, в денежном плане здесь все плохо.
13.05.2023
Постоянные задержки, но выплочивают полностью, вот поэтому и работаю.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нефтегазкомплектмонтаж. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы