Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Нефтегазкомплектмонтаж
Южно-Сахалинск
Комментарий
Постоянные задержки, но выплочивают полностью, вот поэтому и работаю.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Нефтегазкомплектмонтаж
07.11.2023
Задержка з/п. Наплевательское отношение со стороны руководства, повальное вранье и обман с их стороны.. Рабочие проживают в тесных условиях, даже женщины 5-6чел в маленькой комнате. Люди увольняются повально. Нечем работать:нет канцелярии, моющих средств. В городке нет изолятора, люди с температурой 39,4 сидят вместе со здоровыми в комнатах. Лечить нечем, антибиотиков нет. Фельдшер не компетентные, только в рейс водителей выпускать, больше ни на что не годные. Руководство в Питере совсем не интересуют проблемы работников на Сахалине. Не рекомендую рассматривать данную контору для работы. Не надёжная!
Работник
23.09.2023
Оплата дороги, туда и обратно.
Работник
25.08.2023
А вот отрицательных выше чем контора, первое проживание отвратительное на 7м. кв 5-6 человек и то это говорят хорошо, второе очередь в столовую говоряд обед час в очереди можно отчаса до 2 простоять, спецодежду выдоюдт не по размеру потому, что твоего нет. Одно могу сказать конченная контора не исполняют своих обязанностей перед работниками. Просто не советую бардак полный. А заказчики смеются с очередей и житы быта позор
Работник
08.06.2023
Конченная дырконтора, руководство ублюдошное, которое считает, что работяги это скот, который можно кормить помоями, общаться только на местах и жить работяги должны в загонах, под названием балки. Очереди в столовую киллометровые, в душевые так же. НЕТ НИКАКИХ УСЛОВИЙ НИ ДЛЯ РАБОТЫ, НИ ДЛЯ ПРОЖИВАНИЯ. АНТИСАНИТАРИЯ ВКРУГОВУЮ. ЗП не выплачивают, с билетами проблема. В ОБЩЕМ ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЭТОГО СКОТОМОГИЛЬНИКА.
Работник
07.06.2023
Зарплату задерживают. Нет расчета, когда увольняешься. Никому не советую здесь работать, в денежном плане здесь все плохо.
Работник
06.05.2023
Никаких требований к квалификации не предъявляют, весь сброд берут.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Нефтегазкомплектмонтаж
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нефтегазкомплектмонтаж. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
Работник
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
Менеджер по продажам
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
Кладовщик
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы