Нефтегазкомплектмонтаж
2,2
-
10 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Нефтегазкомплектмонтаж

Южно-Сахалинск

Комментарий

Денег не платят, расчет уже 2 месяца отдать не могут

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Нефтегазкомплектмонтаж

07.11.2023

Задержка з/п. Наплевательское отношение со стороны руководства, повальное вранье и обман с их стороны.. Рабочие проживают в тесных условиях, даже женщины 5-6чел в маленькой комнате. Люди увольняются повально. Нечем работать:нет канцелярии, моющих средств. В городке нет изолятора, люди с температурой 39,4 сидят вместе со здоровыми в комнатах. Лечить нечем, антибиотиков нет. Фельдшер не компетентные, только в рейс водителей выпускать, больше ни на что не годные. Руководство в Питере совсем не интересуют проблемы работников на Сахалине. Не рекомендую рассматривать данную контору для работы. Не надёжная!

Работник

Copy

23.09.2023

Оплата дороги, туда и обратно.

Работник

Copy

25.08.2023

А вот отрицательных выше чем контора, первое проживание отвратительное на 7м. кв 5-6 человек и то это говорят хорошо, второе очередь в столовую говоряд обед час в очереди можно отчаса до 2 простоять, спецодежду выдоюдт не по размеру потому, что твоего нет. Одно могу сказать конченная контора не исполняют своих обязанностей перед работниками. Просто не советую бардак полный. А заказчики смеются с очередей и житы быта позор

Работник

Copy

08.06.2023

Конченная дырконтора, руководство ублюдошное, которое считает, что работяги это скот, который можно кормить помоями, общаться только на местах и жить работяги должны в загонах, под названием балки. Очереди в столовую киллометровые, в душевые так же. НЕТ НИКАКИХ УСЛОВИЙ НИ ДЛЯ РАБОТЫ, НИ ДЛЯ ПРОЖИВАНИЯ. АНТИСАНИТАРИЯ ВКРУГОВУЮ. ЗП не выплачивают, с билетами проблема. В ОБЩЕМ ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЭТОГО СКОТОМОГИЛЬНИКА.

Работник

Copy

07.06.2023

Зарплату задерживают. Нет расчета, когда увольняешься. Никому не советую здесь работать, в денежном плане здесь все плохо.

Работник

Copy

13.05.2023

Постоянные задержки, но выплочивают полностью, вот поэтому и работаю.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Нефтегазкомплектмонтаж

Помогите составить детальное представление о работе в компании Нефтегазкомплектмонтаж. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.03.2024

За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!

Крановщик

Copy

06.03.2024

Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.

Менеджер по продажам

Copy

10.06.2024

Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.

Менеджер по персоналу

Copy

28.03.2024

В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.

Помощник менеджера по продажам

Copy

07.06.2024

Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.

Гип

Copy

21.01.2024

Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы