Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Внедрить коллективную материальную ответственность, наладить влажную уборка на складе, наладить коммуникацию между отделами
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2025
Ничего, все и так отлично. Уровень дохода. Условия труда. Лояльное руководство, которое всегда идёт на встречу.
29.12.2024
Открыть свое производство ящиков, паллет , мусорных контейнеров, боксов в Новосибирске .Полис ДМС . Корпоративный абонемент в спортивный зал и в бассейн. Рядом с домом ! Своевременная ЗП, дружный коллектив! Справедливый и замечательный руководитель ! Активно развита культурная жизнь компании!!!
20.12.2024
Заработная плата могла бы быть больше, территориальное расположение склада Хороший коллектив и адекватное руководство, удобный график работы
13.12.2024
Нет возможности нормально зарабатывать, так как введена грейдовая система оплаты. Близость к дому, возможность стабильно получать среднюю зп, коллектив неплохой
05.12.2024
Хотелось бы чтобы в данном филиале появилось разграничение на должности: делопроизводитель /логист / бухгалтер Стабильная крупная компания в своём сегменте, активно расширяется на рынке. Коллектив отличный, нацеленный на результат. Руководитель отличный, понимающий, всегда идёт на встречу и поддержит в трудную минуту. Остались только хорошие эмоции от работы в этой компании.
29.11.2024
Все нравится, желаю компании благополучия, процветания и новых вершин! С большим удовольствием уже почти два года работаю в данной компании. Внимательное отношение руководства к сотрудникам, индексация заработной платы, развитие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТАРА.РУ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы