Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ВАЛЬД
Санкт-Петербург
Комментарий
Зарплата без задержек, дружный коллектив, отсутствие бюрократии. В коллективе много настоящих профессионалов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВАЛЬД
23.09.2024
4 года моей жизни пролетели незаметно, сейчас увольняюсь из-за переезда в другой город, но о Вальд у меня только теплые воспоминания. С руководством прекрасные отношения, с коллегами в дружеских отношениях - я каждый день приходила на работу(была менеджером по продажам) с улыбкой на лице, это все благодаря коллективу и невероятной атмосфере в офисе. Всем удачи и большое спасибо за опыт!
менеджер по прдажам
25.08.2024
Я пришел в компанию не тупо отбывать номер, а развиваться и получать знания. И в Вальд это возможно. Проекты дают интересные, плюс постоянно тренинги и повышение квалификации. Компания не стоит на месте и развивается. За год я прибавил в своих возможностях и продолжаю развиваться.
Менеджер
17.11.2023
У нас достойные условия труда, оклад соответствует объему работ. Руководитель отдела - нормальный парень, отлично взаимодействуем с ним, особенно, что он тоже айтишник. Официальное трудоустройство приносит много плюсов, включая оплачиваемые больничные и отпуск.
Работник
12.11.2023
Компания предоставляет приемлемые обеды за свой счет, включая разнообразие блюд на выбор. Также удобное расположение для поездок на работу.
Работник
16.07.2023
Большой плюс -Высокая ЗП. В компанию устроился уже имея опыт, но как оказалось, все что я знал ранее - это минимум, здесь во время работы научился ещё многому, за что, очень благодарен своему начальству и конечно коллективу. Ничего плохо о работе в компании сказать не могу, всем доволен. Работа не сложная, но требует внимания. ЗП полностью устраивает, в компании, где я работал ранее, получал намного меньше.
Работник
12.06.2023
Неплохая зарплата, условия работы. Отработал 5 лет в этом компании. Уволился из-за переезда в Москву. Компания хорошая: зарплату выплачивают своевременно, коллектив дружный, со всеми в хороших отношениях (до сих поддерживаем связь), условия работы приятные. Могу посоветовать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ВАЛЬД
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВАЛЬД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Юрисконсульт
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
Продавец
21.02.2023
Главная проблема этой компании это ее директор по персоналу Князева Алена Михайловна. Очевидно, что эта тетя сбежала однажды из психушки и попала каким то образом в ИГС. Она постоянно истерит как на совещаниях и встречах, так и каждый день в коридоре на людей. О том что такое персонал и как с ним работать, она не знает. Она не знает трудовой кодекс вообще!!! Другие сотрудники цитируют ей трудовое законодательство, когда она из раза в раз пытается его нарушить. Вся работа ее и ее отдела построена на бесконечных бумажках, приказах, разных документах которые ее сотрудники заставляют всех подписывать. Единственно на что способна Князева – плести интриги, сталкивать людей лбами и вести подковерные игры. По ней плачет психоневрологический диспансер дневной стационар и трудовая инспекция. Сколько лет работаю в нефтянке, такую клоунессу не встречал никогда.
Работник
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы