Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ген.дир. Черкасова А. находится не в себе. Для нее в порядке вещей устраивать интриги и какие то скандалы. Увольнять людей одним днем по своему хотению, не выплачивать зп несколько месяцев. При увольнении не выплачивать суммы. Человек далекий от стройки, будет учить, как делать тебя твою работу. Зарплата будет у вас половина серая или вообще черная. но это только на словах, серую/черную зп вы не увидите никогда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2023
В фирме осталась всего ничего человека, непосредственно сама черкасова, её муж, который думает, что это самая дорогая курица в его в жизни, мать(Бурчак Людмила) , которую они затянули в этот прекрасный бизнес, и пара работников. У Черкасовой ничего нет, она даже аренду офиса не может оплатить, нет заказов, много долгов. Хватит обманывать людей! Кто пишит эти замечательные отзывы? Бурчак Людмила, милая женщина, не нужно выдавать желаемое за действительное. Компании нужен директор, а не курица.
18.11.2023
На дворе 2022г.,а отзыв с 2017г все еще актуален.Недостаткиэто и есть вся работа.так как зп серая,платят только белую часть и то с задержками на неделю или две,про зп в конверте можете забыть вовсеее не платят,от слова,совсем.Заказчикам приходится постоянно придумывать отмазки,потому что вовремя и в срок эта компания работать не умеет. Когда ты пытаешься подойти с вопросом на тебя орут,что почему ты не можешь сам это выполнить,но при этом само задание не объяснено,а сделан вброс документации и сиди сам и разбирайся.Огромная текучка кадров. Остаются только те,кто попу лижет или готов молчать в тряпку,и проглатывать все то,что на тебя выливают.На других сайтах отзывы накручивают сама директор [Ч.] а.в.,ее подруги и ее подпевалы (Акопян к. и [Е.] е.) именно им оплачивают все расходы и именно они получают и черную зп и вознаграждения. Отзывов много,а по факту работают в этой компании долго только 3 4 человека,остальные уволились изза отвратительного отношения к себе и отсутствия выплат.Соц. пакета абсолютно никакого нет,доп работа не оплачивается,праздники тоже.Карьерного ростанет.Больничный,отпускне приветствуются.Фирма еще на плаву только за счет того,что обманывает сотрудников,заказчиков,партнеров и тд.Будьте аккуратны! Избегайте эту контору и положительные отзывы,которые пишут ее друзья и подпевалы!
25.09.2023
Одним из главных преимуществ работы в CEOffice является высокий уровень заработной платы и прозрачная система мотивации. Достойная зарплата, адекватное руководство Кроме того, CEOffice активно развивает свои услуги и продукты, что позволяет сотрудникам постоянно учиться и развиваться в своей профессии. Это очень важно для меня, так как я люблю учиться и узнавать что-то новое.
03.07.2023
Ген.дир. [Ч.] а. находится не в себе. Для нее в порядке вещей устраивать интриги и какие то скандалы. Увольнять людей одним днем по своему хотению,не выплачивать зп несколько месяцев. При увольнении не выплачивать суммы. Человек далекий от стройки,будет учить,как делать тебя твою работу. Зарплата будет у вас половина серая или вообще черная. но это только на словах,серую/черную зп вы не увидите никогда.
16.02.2023
Половина зарплаты в конвертах. Генеральный директор Черкасова увольняет людей просто потому что ей так хочется. Зарплату задерживают по несколько месяцев, обманывают и шантажируют людей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании CEOffice. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы