Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
На дворе 2022г.,а отзыв с 2017г все еще актуален.Недостаткиэто и есть вся работа.так как зп серая,платят только белую часть и то с задержками на неделю или две,про зп в конверте можете забыть вовсеее не платят,от слова,совсем.Заказчикам приходится постоянно придумывать отмазки,потому что вовремя и в срок эта компания работать не умеет. Когда ты пытаешься подойти с вопросом на тебя орут,что почему ты не можешь сам это выполнить,но при этом само задание не объяснено,а сделан вброс документации и сиди сам и разбирайся.Огромная текучка кадров. Остаются только те,кто попу лижет или готов молчать в тряпку,и проглатывать все то,что на тебя выливают.На других сайтах отзывы накручивают сама директор [Ч.] а.в.,ее подруги и ее подпевалы (Акопян к. и [Е.] е.) именно им оплачивают все расходы и именно они получают и черную зп и вознаграждения. Отзывов много,а по факту работают в этой компании долго только 3 4 человека,остальные уволились изза отвратительного отношения к себе и отсутствия выплат.Соц. пакета абсолютно никакого нет,доп работа не оплачивается,праздники тоже.Карьерного ростанет.Больничный,отпускне приветствуются.Фирма еще на плаву только за счет того,что обманывает сотрудников,заказчиков,партнеров и тд.Будьте аккуратны! Избегайте эту контору и положительные отзывы,которые пишут ее друзья и подпевалы!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2023
В фирме осталась всего ничего человека, непосредственно сама черкасова, её муж, который думает, что это самая дорогая курица в его в жизни, мать(Бурчак Людмила) , которую они затянули в этот прекрасный бизнес, и пара работников. У Черкасовой ничего нет, она даже аренду офиса не может оплатить, нет заказов, много долгов. Хватит обманывать людей! Кто пишит эти замечательные отзывы? Бурчак Людмила, милая женщина, не нужно выдавать желаемое за действительное. Компании нужен директор, а не курица.
25.09.2023
Одним из главных преимуществ работы в CEOffice является высокий уровень заработной платы и прозрачная система мотивации. Достойная зарплата, адекватное руководство Кроме того, CEOffice активно развивает свои услуги и продукты, что позволяет сотрудникам постоянно учиться и развиваться в своей профессии. Это очень важно для меня, так как я люблю учиться и узнавать что-то новое.
07.08.2023
Ген.дир. Черкасова А. находится не в себе. Для нее в порядке вещей устраивать интриги и какие то скандалы. Увольнять людей одним днем по своему хотению, не выплачивать зп несколько месяцев. При увольнении не выплачивать суммы. Человек далекий от стройки, будет учить, как делать тебя твою работу. Зарплата будет у вас половина серая или вообще черная. но это только на словах, серую/черную зп вы не увидите никогда.
03.07.2023
Ген.дир. [Ч.] а. находится не в себе. Для нее в порядке вещей устраивать интриги и какие то скандалы. Увольнять людей одним днем по своему хотению,не выплачивать зп несколько месяцев. При увольнении не выплачивать суммы. Человек далекий от стройки,будет учить,как делать тебя твою работу. Зарплата будет у вас половина серая или вообще черная. но это только на словах,серую/черную зп вы не увидите никогда.
16.02.2023
Половина зарплаты в конвертах. Генеральный директор Черкасова увольняет людей просто потому что ей так хочется. Зарплату задерживают по несколько месяцев, обманывают и шантажируют людей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании CEOffice. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы