Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
На дворе 2022г.,а отзыв с 2017г все еще актуален.Недостаткиэто и есть вся работа.так как зп серая,платят только белую часть и то с задержками на неделю или две,про зп в конверте можете забыть вовсеее не платят,от слова,совсем.Заказчикам приходится постоянно придумывать отмазки,потому что вовремя и в срок эта компания работать не умеет. Когда ты пытаешься подойти с вопросом на тебя орут,что почему ты не можешь сам это выполнить,но при этом само задание не объяснено,а сделан вброс документации и сиди сам и разбирайся.Огромная текучка кадров. Остаются только те,кто попу лижет или готов молчать в тряпку,и проглатывать все то,что на тебя выливают.На других сайтах отзывы накручивают сама директор [Ч.] а.в.,ее подруги и ее подпевалы (Акопян к. и [Е.] е.) именно им оплачивают все расходы и именно они получают и черную зп и вознаграждения. Отзывов много,а по факту работают в этой компании долго только 3 4 человека,остальные уволились изза отвратительного отношения к себе и отсутствия выплат.Соц. пакета абсолютно никакого нет,доп работа не оплачивается,праздники тоже.Карьерного ростанет.Больничный,отпускне приветствуются.Фирма еще на плаву только за счет того,что обманывает сотрудников,заказчиков,партнеров и тд.Будьте аккуратны! Избегайте эту контору и положительные отзывы,которые пишут ее друзья и подпевалы!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2023
В фирме осталась всего ничего человека, непосредственно сама черкасова, её муж, который думает, что это самая дорогая курица в его в жизни, мать(Бурчак Людмила) , которую они затянули в этот прекрасный бизнес, и пара работников. У Черкасовой ничего нет, она даже аренду офиса не может оплатить, нет заказов, много долгов. Хватит обманывать людей! Кто пишит эти замечательные отзывы? Бурчак Людмила, милая женщина, не нужно выдавать желаемое за действительное. Компании нужен директор, а не курица.
25.09.2023
Одним из главных преимуществ работы в CEOffice является высокий уровень заработной платы и прозрачная система мотивации. Достойная зарплата, адекватное руководство Кроме того, CEOffice активно развивает свои услуги и продукты, что позволяет сотрудникам постоянно учиться и развиваться в своей профессии. Это очень важно для меня, так как я люблю учиться и узнавать что-то новое.
07.08.2023
Ген.дир. Черкасова А. находится не в себе. Для нее в порядке вещей устраивать интриги и какие то скандалы. Увольнять людей одним днем по своему хотению, не выплачивать зп несколько месяцев. При увольнении не выплачивать суммы. Человек далекий от стройки, будет учить, как делать тебя твою работу. Зарплата будет у вас половина серая или вообще черная. но это только на словах, серую/черную зп вы не увидите никогда.
03.07.2023
Ген.дир. [Ч.] а. находится не в себе. Для нее в порядке вещей устраивать интриги и какие то скандалы. Увольнять людей одним днем по своему хотению,не выплачивать зп несколько месяцев. При увольнении не выплачивать суммы. Человек далекий от стройки,будет учить,как делать тебя твою работу. Зарплата будет у вас половина серая или вообще черная. но это только на словах,серую/черную зп вы не увидите никогда.
16.02.2023
Половина зарплаты в конвертах. Генеральный директор Черкасова увольняет людей просто потому что ей так хочется. Зарплату задерживают по несколько месяцев, обманывают и шантажируют людей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании CEOffice. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы