Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
HRM отлично провел встречу, задавал грамотные вопросы. Саму встречу завершили за 30 минут, хотя обычно для такого объема данных, требуется минут 60-70, за что отдельное спасибо специалисту по подбору персонала. Подобрала нужные вопросы, такие вопросы я на других встречах не получала. Компания - отличный работодатель и в ней, действительно, видны все плюсы, которые я искала в других компаниях Большое спасибо за вашу работу и буду ожидать обратную связь!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2025
Сначала не брали, т.к хотела попробовать, а компании важна работа вдолгую. С одной стороны плюс , т.к нет текучки, с другой стороны нужно быть сразу уверенным, что эта работа для тебя Эффективная работа на результат, все друг друга слышат и нет надзирающего контроля 24/7. позитивный настрой внутри.
29.02.2024
Улучшить доступность склада, потому что при заборе продукции приходится подниматься по узкой лестнице. За почти три года сотрудничества только приятные впечатления о компании. Проблем со взаимодействием с сотрудниками не возникало. Все быстро, четко и конструктивно. Возможность отгрузиться в любое время в течении рабочего дня При проблемах с приемкой товара самостоятельно решают вопросы Достойная и своевременная оплата
27.02.2024
Очень хотелось бы больше реальной встречи, не хватает филиалов по кругу мере в моем городе Комфортный график, добросовестный работодатель всегда вовремя выплаты. Понятные задачи, хороший коллектив и руководство. Хотел выразить благодарность за вклад в меня в мое обучение и развитие!
30.11.2023
Работа удаленная, поэтому коммуникация только в виде частов и созвонов в зум, нужно быть всегда на связи Понимающий и лояльный руководитель. Всегда заинтересована в комфорте сотрудников. Атмосфера в коллективе замечательная, все отзывчивые и приходят на помощь. Выплаты зарплаты всегда вовремя, без задержек и «подводных камней» в расчёте. Работаю здесь уже два года и за это время заметила большой рост своих навыков, накопила большой багаж опыта.
28.10.2023
В целом все нравится, единственное , хотелось бы увеличить ассортимент:) Работаю в компании ANNA GALE уже более трех лет. За это время я получила невероятный опыт и знаниях в индустрии красоты! Первое, что меня поразило в этой компании, это профессионализм и внимание к деталям, создательница бренда Анна очень трепетно относиться к своему делу, много сил и времени тратит на разработку каждого продукта, каждого флакона и даже коробок для упаковки! Каждое средство в этой компании, помимо того, что разрабатывается докторами наук, также тестируется в лучших лабораториях мира и на тестовых группах среди людей, поэтому уверенность в том, что все действительно работает, повышается в разы, и это вызывает уважение и повышает доверие к бренду, продукцию престижно продавать! Что касается рабочей атмосферы, она достаточно дружелюбная, все готовы помочь, подсказать, направить. Я бы охарактеризовала компанию, как место где можно проявить свой потенциал, идеи в компании всегда приветствуются и поощряются! В заключение хочется добавить, что я благодарна за возможность работать и привносить свой вклад в развитие такого бренда, как ANNA GALE. Каждый год компания достигает высоких результатов в продажах, занимает лидирующие позиции на рынке средств для волос, чем и я могу гордиться, так как являюсь её частью!
19.10.2023
Отличное рабочее место, которое включает в себя не только своевременную оплату труда, но и лояльное, открытое руководство, умеющее ставить корректно задачи. Есть обучение в компании и наставничество.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ANNA GALE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
08.02.2025
Водка Бет Казино - ваш лучший выбор для онлайн-игры! Хотите испытать удачу и насладиться атмосферой настоящего казино, не покидая комфорта своего дома? Тогда Водка Бет Казино - идеальное место для вас! Этот виртуальный игровой клуб предлагает широкий выбор азартных игр, интересные бонусы и возможность выиграть крупные денежные призы. Так что не упустите свой шанс и начните играть прямо сейчас на официальный сайт vodka bet casino vodkacasino! Vodka Bet Casino - ваш путь к богатству и удовольствию! Казино Водка Бет - популярная онлайн-платформа, которая предлагает вам широкий выбор азартных игр. Независимо от вашего предпочтения - слоты, блэкджек, рулетка или покер, здесь найдется что-то для каждого игрока. Водка Бет Казино предлагает высокое качество графики и звука, а также надежную защиту данных, чтобы вы могли наслаждаться игрой беспокойством. Официальный сайт Vodka Bet Casino https://t.me/vodcaofficialzerkalo - это ваш билет в мир азарта и веселья!
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы