Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
HRM отлично провел встречу, задавал грамотные вопросы. Саму встречу завершили за 30 минут, хотя обычно для такого объема данных, требуется минут 60-70, за что отдельное спасибо специалисту по подбору персонала. Подобрала нужные вопросы, такие вопросы я на других встречах не получала. Компания - отличный работодатель и в ней, действительно, видны все плюсы, которые я искала в других компаниях Большое спасибо за вашу работу и буду ожидать обратную связь!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2025
Сначала не брали, т.к хотела попробовать, а компании важна работа вдолгую. С одной стороны плюс , т.к нет текучки, с другой стороны нужно быть сразу уверенным, что эта работа для тебя Эффективная работа на результат, все друг друга слышат и нет надзирающего контроля 24/7. позитивный настрой внутри.
29.02.2024
Улучшить доступность склада, потому что при заборе продукции приходится подниматься по узкой лестнице. За почти три года сотрудничества только приятные впечатления о компании. Проблем со взаимодействием с сотрудниками не возникало. Все быстро, четко и конструктивно. Возможность отгрузиться в любое время в течении рабочего дня При проблемах с приемкой товара самостоятельно решают вопросы Достойная и своевременная оплата
27.02.2024
Очень хотелось бы больше реальной встречи, не хватает филиалов по кругу мере в моем городе Комфортный график, добросовестный работодатель всегда вовремя выплаты. Понятные задачи, хороший коллектив и руководство. Хотел выразить благодарность за вклад в меня в мое обучение и развитие!
30.11.2023
Работа удаленная, поэтому коммуникация только в виде частов и созвонов в зум, нужно быть всегда на связи Понимающий и лояльный руководитель. Всегда заинтересована в комфорте сотрудников. Атмосфера в коллективе замечательная, все отзывчивые и приходят на помощь. Выплаты зарплаты всегда вовремя, без задержек и «подводных камней» в расчёте. Работаю здесь уже два года и за это время заметила большой рост своих навыков, накопила большой багаж опыта.
28.10.2023
В целом все нравится, единственное , хотелось бы увеличить ассортимент:) Работаю в компании ANNA GALE уже более трех лет. За это время я получила невероятный опыт и знаниях в индустрии красоты! Первое, что меня поразило в этой компании, это профессионализм и внимание к деталям, создательница бренда Анна очень трепетно относиться к своему делу, много сил и времени тратит на разработку каждого продукта, каждого флакона и даже коробок для упаковки! Каждое средство в этой компании, помимо того, что разрабатывается докторами наук, также тестируется в лучших лабораториях мира и на тестовых группах среди людей, поэтому уверенность в том, что все действительно работает, повышается в разы, и это вызывает уважение и повышает доверие к бренду, продукцию престижно продавать! Что касается рабочей атмосферы, она достаточно дружелюбная, все готовы помочь, подсказать, направить. Я бы охарактеризовала компанию, как место где можно проявить свой потенциал, идеи в компании всегда приветствуются и поощряются! В заключение хочется добавить, что я благодарна за возможность работать и привносить свой вклад в развитие такого бренда, как ANNA GALE. Каждый год компания достигает высоких результатов в продажах, занимает лидирующие позиции на рынке средств для волос, чем и я могу гордиться, так как являюсь её частью!
19.10.2023
Отличное рабочее место, которое включает в себя не только своевременную оплату труда, но и лояльное, открытое руководство, умеющее ставить корректно задачи. Есть обучение в компании и наставничество.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ANNA GALE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы