Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Antal Russia
Москва
Комментарий
Комфортный график работы, можно развиваться. Приятные условия для сотрудников. Своевременная заработная плата, удаленка, лояльное руководство. Меня все полностью устраивало. Вынуждена была покинуть компанию по состоянию здоровья. Удобное территориальное расположение. Для работы предоставляются все плюшки и печеньки.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Antal Russia
14.02.2025
Компания предлагает много возможностей для развития и карьерного роста, а также обучения. Здесь можно предлагать свои идеи, реализовывать их и добиваться успеха в команде единомышленников. С каждым годом условия работы улучшаются, постоянно появляются новые способы заботы о сотрудниках.
Работник
11.10.2023
Константин (последняя версия Вашего имени), Вы очевидно уже не работаете в компании, но остаетесь с ней по-прежнему мыслями, так много постов было Вами опубликовано и все они с такой лексикой и семантикой, что жалко становится... раз Вы считаете себя настолько примерным человеком и успешным сотрудником, плюсы которого так и не были оценены по заслугам, может быть все же сконцентрироваться на текущей должности, задачах в нынешней компании, чтобы все же жизнь наладилась? Используйте время более продуктивно, помогает! Всего Вам самого наилучшего!
Работник
28.09.2023
Работаю 4 года. Коллеги нравятся, работать комфортно. По согласованию дают пару дней в неделю работать на удаленке. Атмосфера дружелюбная и демократичная, руководство всегда открыто к диалогу. Много всяких плюшек в виде пятничных завтраков, фруктов раз в неделю (летом), внутренних конкурсов и праздников. Несмотря на непростую экономическую ситуацию в стране в последнее время, был корпоратив , есть ДМС и частичная компенсация на изучение английского (хотя многие компании эти расходы порезали). Компания в этом году даже отправила победителей конкурсов в командировку на глобальную конференцию Антал на Занзибар. Офис менеджер старается сделать пребывание сотрудников в офисе максимально комфортным.
Работник
24.08.2023
- Прекрасная компания и все будет у вас замечательно если вы умеете хорошо подлизать. - Если вы любите и умеете имитировать оргазм как бурную деятельность, я буду рад видеть вас в компанию. - Кстати мы постоянно меняем модели мотивации консультантам и менеджерам, так что вы не будете скучать и вам всегда будет интересно. - Наш не дружный коллектив в котором все приходят ко мне и рассказывают что делают другие, даст вам трамплин в большую жизнь. - Мой Константин Бряузов, пристает ко всем девушкам офиса, но если вы парень не стоит переживать, есть я. Как европейцы, мы выступаем за гендерное разнообразие и будем удовлетворить их всех - У нас можно воровать комиссию, если поделиться со мной.
Работник
06.08.2023
Очень сложные условия для того, чтобы начать зарабатывать. Какая то невменяемая бонусная программа. Когда Майкл еще работал в Москве, как то можно было сказать, что Анталмеждународная компания. С приходом к власти Константина, компания превратилась в серпентарий. Карьера через постель. В общем обычная русская шараш конторка. Обучения нет, развития тоже.
Работник
24.07.2023
Слушайте, никогда отзывы не писала, но прям обидно стало за компанию. Я работаю уже 5й год. Могу сказать, что на данный момент компания показывает себя как добросовестный работодатель. В текущее сложное время она сохранила выплаты всех бонусов и доп выплат например компенсацию фитнеса. В офис купили новую красивую Мебель. Постоянные конкурсы для сотрудников. В прошлом году победители ездили в Стамбул от компании отдыхать. Руководство пытается предоставить возможность переезда в другие офисы группы всем желающим. В то время как конкуренты просто уходят из России кидая стафф на произвол судьбы. Да, возможно, это не гугл и у нас нет персонального массажиста и капсулы сна. Но в Антал правда можно зарабатывать если хорошо работать, а не гонять чаи на кухне целый день.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Antal Russia
Помогите составить детальное представление о работе в компании Antal Russia. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Специалист корпоративного отдела
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Помощник менеджера по продажам
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Клиент
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
Менеджер
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
Менеджер по продажам
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
Руководитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы