Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникация в офисе Хорошая компания и препараты. Повезло с руководителем и очень дружная команда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.01.2025
Все нравилось, пришлось уйти только потому что переехала Классная команда руководителей, есть возможности для роста в разные отделы
28.11.2024
Не могу прокомментировать. Пока это мой лучший работадатель. Прекрасный коллектив во главе с адекватным руководством. Компания действительно развивает своих сотрудников: возможно посетить интересующий тренинг, поизучать английский с носителем и принять участие в кроссфункцилнальном проекте. Особенно хочу отметить, что наличие корпоративной культуры, которая была в компании, положительно влияет на взаимодействие и коммуникацию между сотрудниками.
29.09.2024
* Высокая нагрузка и стресс * Ограниченные возможности для продвижения * Ограниченная гибкость в некоторых ролях * Корпоративная бюрократия * Сильная корпоративная культура и ценности * Возможности для роста и развития * Конкурентоспособный пакет льгот * Гибкий график работы * Инновационная рабочая среда
21.09.2024
К сожалению, компанию продали. Большая часть сотрудников уволены, остальные перешли в материнскую компанию. График работы, гибкость в принятии решений, коллектив, уровень зп
20.03.2023
Все обязанности понятны, центральный офис всегда на связи.
10.02.2023
Заранее спускать задачи, а не в формате это нужно было еще вчера Сильный игрок на рынке, с качественной продукцией, с возможностью роста, хорошая мотивация сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Allergan. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы