Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Каторга, где не ты зарабатываешь, а на тебе. Причем все, кому не лень: владельцы, старшие коллеги по цеху. Батрачишь сутками без отдыха и сна, уснул - оштрафовали, на перекур выйдешь - оштрафуют. Компания занимается перевозками вакцин. Все было бы норм, только вот компания переоценила свои возможности и переехала на дорогой склад, а именно в Вырубово из Красногорска. Когда устраивалась, получала 75к, на момент увольнения зп упала до 60к. Не устраивайтесь диспетчером по авиа. Вы тут будете заниматься логистикой, но числиться как диспетчер. Это потому, что логисты под сотку получают, но так как по договору ты диспетчер, сиди и не вякай. Задач очень много, того и гляди инсульт шарахнет от их количества. Будешь пахать, чтобы командный бонус и кпи без тебя распилили, а вам скажут, что не намного больше больше получили. Жлобы и любители наживы. Если вы будете держаться за это место,вас сделают рабом. Здесь есть нормальные люди, но их очень мало.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.05.2023
Высокая зп, всегда вовремя платят, оформление по ТК. Поскольку у меня уже был опыт подобной работы, то трудностей со стажировкой не возникло. Адекватное руководство, сплоченный коллектив.
14.01.2023
Компания очень даже хорошая. Предоставляет рабочее место со всеми необходимыми принадлежностями. Проработала год, пока не ушла в декрет. По заработной плате не было задержек, выплаты стандартно 2 раза в месяц. За доп.работы в большинстве случаев премировали. Коллектив дружный и готовый всегда подсказать и направить. Пока работала не успела заметить каких-то недочетов или отрицательных явлений.
20.02.2022
Каторга, где не ты зарабатываешь, а на тебе. Причем все, кому не лень: владельцы, старшие коллеги по цеху. Батрачишь сутками без отдыха и сна, уснул - оштрафовали, на перекур выйдешь - оштрафуют. Компания занимается перевозками вакцин. Все было бы норм, только вот компания переоценила свои возможности и переехала на дорогой склад, а именно в Вырубово из Красногорска. Когда устраивалась, получала 75к, на момент увольнения зп упала до 60к. Не устраивайтесь диспетчером по авиа. Вы тут будете заниматься логистикой, но числиться как диспетчер. Это потому, что логисты под сотку получают, но так как по договору ты диспетчер, сиди и не вякай. Задач очень много, того и гляди инсульт шарахнет от их количества. Будешь пахать, чтобы командный бонус и кпи без тебя распилили, а вам скажут, что не намного больше больше получили. Жлобы и любители наживы. Если вы будете держаться за это место,вас сделают рабом. Здесь есть нормальные люди, но их очень мало.
16.08.2020
Я очень счастлива, что стала частью компании Биокард. Здесь я получила много полезных знаний. Зарплата официальная, всегда без задержек. Также есть корпоративный автобус, который доставляет до офиса. Офис просторный, современный и комфортный. Очень жаль, что приходится прощаться, но, к сожалению, из-за переезда с семьей в другой город, не могу остаться.
23.12.2018
Привет всем! В Биокарде я работаю недавно, но ощущение, что здесь уже давно. И это в хорошем смысле! Приняли меня тепло, помогли стать частью команды. Мне нравится, что у нас всегда что-то новенькое: тестируем программы, новые технологии для улучшения работы. Конечно, разобраться не всегда легко, порой сложно вникнуть в новшества, но мне это по душе.
21.12.2018
Работаю в Биокард второй год и в целом доволен. Зарплата хорошая, всегда вовремя. Социальный пакет полный, график удобный. Коллектив дружный, атмосфера комфортная. Руководство адекватное, с каждым находишь общий язык. Работать легко, время пролетает незаметно. Нравится как работать, так и проводить время с коллегами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Biocard Logistics. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
09.12.2025
К сожалению, плюсов в этой организации нет. На собеседовании директор не может внятно дать ответ чем нужно заниматься, ему просто не хватает словарного запаса и он сам не знает чем нужно заниматься. Далее, если вы все таки решитесь выйти на работу вас встретит «руководитель» отдела ВЭД. Вы её ни с кем не спутаете, так как колготки цвета светофора кроме неё в этом офисе никто не носит, она клиент какого то секретного секонд-хенда в этом городе, где можно найти колготки желтого или зеленого цвета для женщины бальзаковского возраста. С момента встречи с ней(далее Гринч. Спасибо зеленым колготкам) следует быть крайне бдительным. Ни в коем случае не делитесь с ней любой информацией, которая не касается рабочих процессов, все будет использовано против вас. Чтобы оценить вас как профессионала Гринч даст вам задание, например, найти турбину на истребитель. И когда вы, слегка в недоумении, зададите ей вопрос : « Ну где мне, простому обывателю, это найти ?» она вам твердо ответит : «А я могу !» как позже окажется, все что она « может найти», никогда заказано не было и до пункта «Б» не доезжало. Кроме всего прочего, имейте в виду, что Гринч не потерпит, если какой-то коллега мужского пола обратиться с рабочим вопросом к вам, а не к ней. За это последует суровое наказание, а именно найти ещё пять турбин. Следующий участник этого незабываемого коллектива - главный клоун и директор цирка - Головкин С.В. В узких кругах - воробей, (даже не Джек, воробей обыкновенный), поймете когда увидите его походку и детские плечи. Не обладает полной информацией чем занимается его фирма, с трудом считает с калькулятором и впадает в сильный испуг с испариной от документов, содержащих более двух листов. От прочтения более 150 слов начинается одышка. Кроме всего прочего в фирме большая текучка, в день на собеседование приходит порядка двадцати человек, но, к счастью для этого большинства, и к несчастью для меньшинства, на пробный день выходит пару человек. Но уже прозрев ближе к обеду, бежит к выходу, сверкая пятками. Но если вы человек закаленный жизнью, можете остаться ещё на пару дней. Небольшой спойлер: особенной хохмой для вас будет трудовой договор. Такой эксклюзив обязательно нужно сфотографировать , чтобы показывать своим детям и говорить «Будешь плохо учиться, вот так же писать предложения будешь». В фирме нет взаимодействия отделов между собой, никаких летучек для обсуждения и конкретизации задач. Большая часть коллектива не проработала и года, а когда спросите коллег «что вас здесь держит?», услышите : «фирма должна мне денег». Все дело в том, что в договоре указывают оклад размером с мрот, это и будет ваша «белая» зарплата, остальная часть - «серая», но получите ли вы её, это вопрос, все зависит от настроения директора. Директор не заинтересован в мотивации своих сотрудников, понятие «здоровой атмосферы» для него чуждо, пытается смотреть на людей свысока, но рост 1,50 м ему мешает. В целом, если вам наскучила серая и монотонная жизнь, то можно прийти сюда смеха ради. Если вы здоровый и зрелый человек, то обещаю, что уйдете вы отсюда с мыслью «ну его на..й»!
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы