Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Торговая Сеть ТехноНИКОЛЬ
Ярославль
Комментарий
Работаю в компании более 6 лет. За этот период времени прошел путь от менеджера до сегментного руководителя, без помощи родственников и друзей))). Это свидетельствует о наличии карьерного роста-ФАКТ! Так же к самым положительным фактам относиться оплата труда, ВСЕГДА в срок и с понятным начислением. Идеальная компания для тех кто хочет работать, расти и зарабатывать
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Торговая Сеть ТехноНИКОЛЬ
13.02.2024
За 4 года увеличил свой доход в 10 раз, за счет карьерного роста. Работа сложная, но интересная. Школа жизни.
Работник
13.02.2024
Прозрачная и абсолютно белая зарплата. Возможность развития как вертикально, так и горизонтально.
Работник
13.02.2024
Отличная компания, рекомендую кандидатам без опыта работы в продаже строительных материалах, всему научим и поддержим.
Работник
13.02.2024
За 4 года увеличил свой доход в 10 раз, за счет карьерного роста. Работа сложная, но интересная. Школа жизни.
Работник
13.02.2024
Прозрачная и абсолютно белая зарплата. Возможность развития как вертикально, так и горизонтально.
Работник
13.02.2024
Отличная компания, рекомендую кандидатам без опыта работы в продаже строительных материалах, всему научим и поддержим.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Торговая Сеть ТехноНИКОЛЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговая Сеть ТехноНИКОЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
Сборщик
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Гип
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Сотрудник
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Менеджера отдела по продажам
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Работник
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
Продавец на выдачу товара
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы