Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛобня
Комментарий
Добрый день!Начальник сетевого отдела Погор [Ю.]в данном отделе работает ее родная сестра кам [О.] Васильева.Считаю так в принципе не должно быть! 2 родные сестры в одной компании и в одном отделе!В общем работать не возможно,атмосфера в коллективе ужасная,никто не с кем не общается!Приветствуется стучать и сплетничать!На др Юлии всем без исключения выставили сумму кто сколько должен сдать в деньгах,шок …..Это так…. Суммы не милые .. такое видел В первые.Женский коллективад!зпчёрная 50/50. Думал уже все компании боятся быть чёрными и не платить налоги,на собеседование об этом не говорят!В общем мое мнение: Если Вас не взяли в хорошую компанию в эту возьмут 100%!Сами смотрите нужна Вам такая компания?
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2024
Пришла год назад. Опыт был небольшой, но дали шанс. Смогла показать себя, так что быстро влилась в коллектив и подхватила задачи. Работы много, тут ничего не скажу. Однако и платят отлично))
14.11.2024
В компании у меня есть хороший уровень дохода + комфортный офис + интересные задачи. Нравится работать с большим объемом данных, проводить анализ, корректировать. Все здорово 👌
09.09.2024
Работаю в офисе по стандартной пятидневке. Из инструментов порядок.. Железо рабочее, программы все знакомые, держать в актуальном не сложно. К этому еще и коллектив достаточно молодой, то есть с техникой норм взаимодействуют, прямо факапы редко бывают, все в целом спокойно. Форс-мажоры когда-никогда, но скорее исключение, чем правило. Зарплата выше среднего по рынку. Добираюсь на своей машине, есть бесплатная парковка + нравится, что на территории офиса много кафе и разных мест, где предлагают вкусные бизнес-ланчи
03.01.2024
Нет перспективы, лет 10-15 работаешь понимаешь что зря тратила силы и времени. Поднимается по карьерной лестнице родственники и друзья))), корпоратив для белых людей ( начальники ,друзья, родственники) ты никто. Хот сколько лет работал. Подарки , премия? Да мечтайте. Придумали новогодние подарки для детей сотрудников))). Уже 2 год дают другим, (когда ты отпуске или больничном) хот я месяц вперёд спрашивают свидетельство о рождении ребенку (несовершеннолетних) и тебе лично выписали. А тут а ты не вовремя пришёл))). Если тебе что-то будет ( болеешь или травму получишь ты не нужен!) Даже не спрашивают как у тебя дела ((. Даже могут уволить и чёрный список положить! Штрафы когда получаешь зп узнаешь))) то чего даже не знаешь. Постоянна не хватает сотрудников, берут по знакомству, даже таких как не знанием русского языка. И когда в объем работы один учишь этого новичку на русскому языку, работать, писать, читать, компьютеру при этом тебе не платят! Даже упрекают! 12 часов на ногах, даже час обедать отойти не можешь! Туалет 4 этаже,а работаешь 1 этаже ))) У кого есть дети семья не могут работать! График работы нет, ты вернёшься как тряпка после работы! На праздниках нет выходных! Если у тебя есть друг или родственник то ты можешь сразу подниматься можешь на высоких должностях! Хот ты не понимаешь суть работы))). Любимчики премии + подарки т.п. Я помню (2009 году устроилась ) были другие руководители! Справедливо относились. Хот людей брали с базовой данной. Коллектив разной национальности,трудно работать( психологически сдаёшь) отдел кадров щас более нормальные люди) помню с 2009 до 2012 года нет трудовой стаж! Хотя на работу не берут без документов.не оформили меня долгие годы, если я знаю что работала без перерыва с 2009-2017 и ( в декрет ушла с 2018до 2019) а 2019 до 2023 года снова работала. А трудовой стаж всего лишь 5 лет. Как так? Так нечестно. И так белый зп низкая.
09.11.2023
Работаю на производстве, все вроде хорошо по сравнению с другими местами. Платят своевременно, за дополнительные смены тоже доплата идет, премии есть, своя столовая, кормят вкусно, на линии чисто, безопасность и охрана труда в порядке. Коллектив хороший, и вообще человеческое отношение.
26.10.2023
Совершенно некомпетентные сотрудники отдела кадров, грубят, постоянно летают в облаках, никакого карьерного роста там нет,все передаётся так сказать по наследству, все их сотрудники нерусские, которые на русском даже 2 слова связать не могут, работают почти что все без соответствующего образования. Зарплата серая,вообщем не советую идти туда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Экомилк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы